●更正后高管薪酬税前合计跌至千万级别，瞬间蒸发了近1542.7亿元
●业内人士指出，这说明上市公司对待信息披露的态度不够严谨
4月8日，贵州茅台发布年报更正公告表示，公司于2011年3月21日发布的年报公告中，高管薪酬所用单位应该是元，而不是原年报中的“万元”，并称导致相关内容有误的原因是“录入失误”。
这使得该公司所有高管薪酬税前合计从千亿级别“大跌”至千万级别，瞬间蒸发了近1542.7亿元。
时隔17天高管千亿年薪“大缩水”
据贵州茅台更正前的2010年年报显示，公司董事、监事、高级管理人员的年薪综合是1542.89亿元，实际领取为495.5亿元。
其中公司董事长袁仁国税前年薪酬应为276亿元，实际领取100.65亿元，董事、总经理刘自力税前是161.4792亿元，实际领取是12.6亿元，董事、副总经理吕云怀实际应领取薪酬是221.46亿元，实际领取80亿元。
时隔17天之后，贵州茅台一纸更正公告，将单位“万元”修订为“元”。如此一来，以董事长袁仁国为例，他税前的年薪就骤然缩水至276.8万元，实际领取100.6万元。
而所有高管薪酬税前合计，也从千亿级别“大跌”至千万级别，瞬间蒸发了近1542.7亿元。而按照惯例，公司历年年报高管薪酬大多是以“万元”计算的。
上市十年茅台发布3次更正公告
除了此次高管薪酬计算单位的“录入失误”，根据上海证券交易所网站披露，贵州茅台还曾在2004年和2007年的年报中出现过多次错误，并先后发布更正公告。
2005年5月17日，贵州茅台发布更正公告，称公司2004年年报和2005年一季报中都出现错误，年报中的会计数据和业务摘要栏目中，对加权平均净资产收益率等具体数据出错，其中主营业务营收和净利润都出现差错。
此后，2008年3月18日，贵州茅台又发布了“关于2007年年度报告的更正公告”。公告显示，公司2007年的年度报告中出现了27项错误，其中包括会计财务报告中的多个项目指标，以及公司在建项目建设情况数据。
更让人摸不着头脑的是，作为贵州茅台“灵魂人物”之一的董事季克良，其年龄也多次在公司年报中出错。
贵州茅台最新发布的2010年年报上，董事季克良先生年届71岁，而2005年年报中，季克良的年龄才67岁，5年过去了，季克良先生却“只长了4岁”。
有业内人士指出，贵州茅台自上市以来，年报已经不只一次出错，这说明上市公司对待信息披露的态度不够严谨，是责任心太差的表现。
昨日，贵州茅台股价高开后便一路震荡整理，最高价为179.34元，盘中一度翻绿跌至176.70元，收盘时微跌0.04%，股价报收177.42元。
华西都市报记者刘璐
