中新网1月20日电 据台湾《联合晚报》报道,台湾“劳动基准法”大翻修,台湾人事主管协会执行长林由敏表示,新“劳基法”将劳资关系权利义务进行更明确的规范,尤其是劳动派遣形态,以及竞业禁止等业界常见的劳资问题,进行全面性的法令规范,以因应劳动弹性化时代。
林由敏并建议,随着法令的大幅翻修,不只是企业人资主管,就连一般的“上班族”更应懂得法令的变更,才能掌握自己的权益。企业人资主管也能提早为企业因应配套方案,以免新法上路,造成企业内部运作问题。
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