台人力调查：逾5成企业指求职者礼貌分数不及格

　　中新网8月2日电 据“中央社”报道，台湾yes123求职网2日公布调查发现，有54.6%企业认为求职者礼貌分数不及格，整体平均分数只有54.7分，而企业最讨厌三大没礼貌状况，包含面试不到、录取不到、约面试却不接电话。

　　据yes123求职网公布“求职礼貌”调查报告，54.6%企业认为求职者找工作的礼貌分数不及格，整体平均礼貌分数只有54.7分，未达及格分数。

　　其中，企业最讨厌的没礼貌状况是，“面试不到，也不打电话致意”、“录取不报到，并找不到人”、“主动投履历，打电话不接”，甚至有高达96%的企业都遇过约好面试，求职者却没到的情况。

　　49.4%的企业表示，若遇到没有礼貌的求职者，会列入“永不录用黑名单”，特别是“约好面试却不到”，代表求职者缺乏诚信与责任感，通常就不给第2次机会。

　　yes123求职网表示，有些求职者不管企业征才条件，乱投履历，企业打电话约面试也不接电话等，也会被企业认为是没有礼貌的求职行为。

　　yes123求职网公关主任林明慧表示，求职者求职应该注重基本礼貌，尊重对方及要有诚意，若太我行我素、太拿翘的做法，小心成为职场黑名单。

　　yes123求职网于7月5日到7月12日，以网络问卷进行抽样调查，企业有效问卷共348份，信心水准为95%，误差值为正负5.08个百分点。