企业招聘硕博士"打杂" 台研究生进入贬值时代?——中新网
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    企业招聘硕博士"打杂" 台研究生进入贬值时代?
2010年05月27日 09:51 来源:东南网-海峡导报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
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  嘉义大学日前招聘一名教师,百名博士应聘,台媒惊呼,就业不易,恐会造就一些“流浪博士”。台湾104人力银行调查显示,硕士生在职场受欢迎程度,甚至不如本科生和高职生。而台湾大学日前更是收到一家企业申请,对方竟明白表示要征求一名台大应届毕业硕、博士,工作内容包括帮老板开车、提公文包。难道台湾研究生文凭进入了“贬值时代”,他们的就业情况又是如何?对此,记者连线采访了岛内相关人士。

  岛内上演“人才高消费”

  “硕士、博士满街走”,这话形容岛内精英教育现状一点不夸张。据台教育部门统计,目前全台在读博士生多达3.3万,这个数字相当于过去50年的总和;硕士生现有18万,10年间增长3倍。就读台湾政治大学政治学系的研究生陈昭阳告诉记者,他听导师说,七八年前该系的硕士生、博士生聚餐时,两桌就够坐,现在6桌都坐不下了。

  博士生,特别是文科博士生,大多把进入高校教学作求职第一志愿。但据台教育部门最新统计,岛内目前有大学教师岗位2.7万个,在读博士生就已超过这个数。台湾空中大学教育学教授张铎严指出,随着岛内进入“少子化”阶段,大学招生不易,一般不会轻易增加师资,且高校师资流动性又很慢,出现一个缺额,常常就有上百人竞争。由于高校可选择的研究生毕业生实在太多,不得不人为提高门槛,这也助长了“人才高消费”。

  挤不进高校,只得另寻出路。据张铎严观察,医学类、理工类的博士谋职相对容易。如电子类的可以去一些较知名的企业,如台积电、联电等。但不少博士生并不满意自己的现状,因为所学知识并不能运用到,很少有机会进行前沿研究。“事实上,台湾电子业几乎用不到博士级人才。”台湾交通大学资工所博士蔡庆鸿告诉记者,一流大厂的工程师,做的是监控作业流程,很机械式,缺乏创意。

  学历高不如学力高

  与博士相比,岛内硕士数量膨胀更为严重。在张铎严看来,硕士生是最尴尬的一群,其学识没达到一个高度,又不愿“屈尊”与本科生干同样工作,结果是 “高不成、低不就”。

  陈昭阳所学的政治学是不太“实用”的专业,近几届毕业的学长、学姐所从事的职业一般都不对口,就业去向很杂,有的去房产公司做销售,有的去大企业做文案。不过他也坦言,政大文科久负盛名,很多大企业为装点门面,较愿招聘名校的研究生。

  “在就业方面,硕士和学士不是比学历,而是比学力。”张铎严表示,硕士生和本科生、高职生所干的工作基本上差别不大,学历高不能代表学习能力高。如果能力相同,一般企业宁愿招学士。台湾104人力银行最近一次调查显示,只有37%的台湾企业雇用硕士生;有53%认为 “硕士生表现与本科生无异,但要求的薪水多,管理也困难”。张铎严指出,很多年轻人抱着提高学历的想法念硕士,在学习期间又不注意培养自己“就业力”,毕业后才追悔莫及。其中部分自恃学历好,宁愿作“赖家一族”,也不肯低就。

  “登陆”就业成不错选择

  “博士生满街走、硕士生多如狗”,台湾研究生数量的膨胀已引起岛内有识之士警醒,纷纷上书要求管控。但控制招生规模牵扯到多方利益,台当局迟迟没能拿出解决的方案。张铎严认为,这种情况下,只能通过舆论来引导年轻人不要迷信高学历了。

  “岛内就业市场接近饱和,现在经济形势虽有好转,但研究生找工难不会根本改善。”陈昭阳表示。近年来,大陆多个省份出台了吸引台湾高层次人才前来就业的政策,福建还明确被引进者享受生活津贴、住房补助等优惠,并为其子女入学、配偶安置、居留和出入境等方面提供便利。

  陈昭阳认为,现在上海、深圳等大陆东部城市白领的工资收入已和台湾差不了多少,赴大陆求职成为一种不错的选择。“虽然目前‘登陆’的还不是很多,但随着两岸企业文化越来越一致,待遇逐渐趋同化,这应会成为一种趋势。”张铎严如是说。(导报记者 薛洋)

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【编辑:李娜】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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