中新网5月31日电 据“中央社”报道，近10几年来，岛内年轻女性“外交官”人数大增，让传统“外交官”大叹男性需要保障名额。但由于轮调制度等结构性原因，导致大批岛内女性涉外人员难觅结婚对象。

　　据报道，在一般民众的印象中，“外交官”总是给人西装笔挺、优雅从容的男性形象，但15年前，岛内涉外特考打破男女比例5比1的限制后，给了把女性进入涉外殿堂的钥匙；最近几年，女性考入台“外交部”的人数激增，男女比例大翻转，女性比率达60%。“驻英国代表”张小月、“驻新加坡代表”史亚平展现出专业干练与美丽大方。

　　参与面试的官员透露，现在年轻的女性真的太会考试，男性40%的录取率其实还是“硬撑出来的”，为了性别平衡，面试官问到男性应考人，多少会问比较容易答的问题，他感叹，“这也算是保障名额的一种手法”。

　　不过，这群平均年龄不到27岁的女外交官进入部内，最担心的可能不是新职适应问题，而是自己的终身大事。在涉外圈的Angela，形容女“外交官”择偶的“黄金关键期”，“如果不是在学校就有男朋友，就要把握考上“外交部”到首次外派的3年时间‘内销’，在前后几期的新进外交人员中物色顺眼的对象，未来还可以夫妻同馆”。

　　小萱说，外派轮调制度是女性“外交官”婚姻的头号杀手，在传统观念束缚下，女“外交官”的另一半很少会“妇唱夫随”，“我看到前辈们跟丈夫长年分隔两地，要守住对婚约的承诺，不受外面诱惑，这比一般人还难上许多”。

　　人事官员指出，女性“外交官”虽然考取人数多，但为了家庭、婚姻的完整性，许多人在外派前选择辞职一途，这对台湾来说也是一种损失。阿如就说，“有些同事的公婆不喜欢媳妇调来调去，生产后更想全心照顾小孩，这让女‘外交官’被迫选择放弃自己的志业”。

　　此外，正处于“30拉警报”的Julia说，女“外交官”外派后眼界大开，每天接触这么多岛外优秀男性，谈起岛外恋情很平常，“有些台湾男人的传统观点让我常常受不了，岛外男性重视平等、包容，也较能相互体谅，当然列入考虑”。