湖北省外侨办全面启动“万名干部进万村入万户”

　　3月7日湖北省外侨办召开了全体干部职工“进万村入万户”活动动员大会。省外侨办副主任、党组成员秦宇同志传达学习了湖北省委在全省开展“万名干部进万村入万户”活动有关会议和文件精神，省外侨办党组成员、省对外友好协会会长邵元洲同志对全办深入开展机关干部全员进村入户活动进行了全面动员部署。

　　邵会长指出，抓好活动开展，首先要加强领导，提高认识。全体机关干部要把开展这项活动作为加强和改进群众工作的具体行动，作为转变机关作风、增强外侨干部群众感情、提高外侨干部服务农村发展的本领、树立外侨干部开放形象的重要契机，作为知“三农”、懂“三农”、爱“三农”，加强“三农”工作的重大举措来认识和领会，在思想上要坚决服务省委决定，在进村入户活动中创先争优作表率；在行动上要举全办之力，力争通过这项活动达到干部受锻炼、农民得实惠、机关形象上水平的预期效果。活动期间，所有办领导都要分批带领各处室同志，进村入户指导开展工作，全办机关干部都要在不同阶段，轮流参与某项任务或具体工作。在村情调研结束后，每名班子成员要有选择地分别带头联系一个村、一个项目或者带头办成一件实事。

　　邵会长要求，抓好活动开展，必须要明确任务，突出重点。按省委、省政府要求，这次省外侨办驻点单位为黄冈市黄州区陈策楼镇的四个村。机关干部“进村入户”的主要任务是：宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展。重点是要把民情了解好、把政策宣传好、把困难解决好，要与农民同吃同住，并力所能及的参加一些劳动，走访一批农村党员干部、一批能人大户和一批困难群众，召开一次座谈会，写一篇民情手记。省外侨办工作队要以实际行动检验带领农民群众致富奔小康的本领，努力成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队、为群众办实事的突击队和促进当地创业发展的智囊团。在政策宣传上，办机关党员干部要先学一步，学深一步，深入学习了解中央、省委经济工作会议有关精神，并结合外事侨务引智港澳等具体业务工作，灵活运用到服务驻点村经济社会发展的实践中去。工作组要在驻点的四个村分别组织召开一次村民大会或党员大会，进行政策宣讲。在民情走访上，所有的工作组进村入户都要详细制定走访计划，有的放矢地了解群众最想解决的热点、难点问题。每个下派干部都要记民情日记，每个工作组都要完成1-2篇有情况、有分析、有对策的村情调研报告，常驻工作组要撰写出1—2篇综合性专题调研报告。在兴办实事上，要重点围绕促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工就业等农民生产生活中的突出困难和问题。在促进发展上，省外侨办将根据自身工作特点和优势，利用境外捐增、引智项目等职能优势，力争为每个驻点村办成1-2件实事，解决1-2件具体问题。

　　邵会长强调，抓好这项活动，必须严肃纪律，转变作风。工作队员到基层要体察民情，珍惜民力，轻车简从，严格遵守省委提出的“六不准”纪律要求。机关干部进村入户要实现“全覆盖”，凡是经办党组研究确定的人员调配、工作倾斜等事项，各处室要坚决执行。从办领导做起，每名领导干部联系的村或项目、实事，要落实到人，一抓到底。办机关要全力为工作组同志提供交通等后勤保障。

　　邵会长要求，在全体机关干部中开展“进万村入万户活动”，时间紧、规模大、任务重、要求高，各处室要切实发挥职能优势、整合优势资源，确保如期完成各项目标任务，以优异成绩展示外侨干部良好的政治素质和一流的工作作风。(毕先荣)