教育产业升级 金石教育谈如何用创新科技推动行业发展

　　中新网4月10日电 中国教育产业日益强大，随着我国人口结构的改变，也在推进社会商业结构的改变。大量的80后成为中产阶层，儿童教育支出占家庭收入的30%-50%，而且还在逐年递增。与此同时，多元化、个性化的教育需求，也必然促使教育行业自身的转型升级，以迎接“人才红利”新常态的市场挑战。

　　人口红利带来的机遇和挑战

　　传统的“人口红利”，是人口数量红利。而今的“人才红利”则是新型的“人口红利”，即人口质量红利。从基础教育的普及到高等教育的扩大，促使人口数量向人才质量的转变。与此同时，国际教育、民办教育、在线教育、素质教育等教育形式、教育内容的发展，自然为学生家长提供了更为多样性、多元化的选择。

　　家长选择多元化，线上K12教育发展飞速

　　传统教育机构经营多年，在规模扩张上遇到瓶颈，仍在存在获客成本过高、无法形成口碑、无法快速进行品牌复制的问题。再加之互联网3.0时代，用户拥有大量获取知识的新渠道，如视频课、|知识分享平台等，这些新兴知识在极大的冲击着传统教育行业。

　　传统教育的模式过于单一，但效果显著。例如实体课堂：老师与学生面对面进行“教”与“学”。老师“输出”信息，学生“输入”信息，好处是学生可能在处理信息的时候，出现的“特性”问题，老师可以进行及时并有针对的辅导和处理， 让学生的“输入”更高效。

　　监控更及时：在教学过程中，老师关注学生的所有的学习节点，并为每一个节点作出示范和更正。比如艺术、音乐教育行业。

　　人文关怀：老师和学生形成时间较长紧密的教学关系，老师为学生的学习结果负责。

　　传统教育企业应如何转型？

　　青岛金石教育在传统教育行业有着超过十年经验，谈传统教育企业的转型，不应盲目转型K12，而是将两者相结合，利用科技推动教研，从而达到更好的效果。

　　教学产品环节需要更懂用户需求，传统机构往往是先有产品再有用户，互联网往往是先有用户再设计销售的产品，后者相对于前者更容易产生贴近用户真实需求的产品。

　　对于中小教育机构，没有足够的资金支持足够标准化的教学内容，过度依赖个体老师的素质，导致无法对用户形成品牌输出。有的机构尝试在产品上小步创新，“小班制”“复合式教学”特点鲜明，却无法在规范化教学中形成常态化产出，后期颓势明显！

　　另外，在金石教育的转型过程中，大数据功不可没，利用大数据分析多维度学生群体，同时会收集用于对于产品的各个模块功能的使用情况，一方面可以改善学生学习态度提升学习效率，另一方面用以优化产品和制定运营活动的核心依据。

　　课后机构与学员的互动几乎为零，学员黏度、活跃度低下，复购率低，无法形成“口碑”。对于学员的学习进度、课后复习效果也没有完善的体系跟进，都是传统教育行业无法解决的难题。利用线上的产品研发，增加学员粘性，从而在课后学习中增强自主能动性，往往对学生来讲事半功倍。