由全国工商联、全国总工会联合举办的第六届全国民营企业"关爱员工、实现双赢"经验交流暨表彰会议日前在京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复会见与会代表，并合影留念。
王兆国在会见代表时讲话强调，要大力支持中小企业发展，切实维护职工权益，积极构建和谐劳动关系，促进企业效益和职工利益的共同实现、共同发展。
王兆国首先肯定了"关爱员工、实现双赢"活动已成为民营企业构建和谐劳动关系的重要载体，在促进企业发展、维护职工权益等方面发挥了积极作用。他说，企业是国民经济的细胞，广大职工是改革开放和社会主义现代化建设的主力军。处理好企业和职工之间的关系，切实保护好、引导好、发挥好两方面的积极性、主动性和创造性，实现双方的互利共赢，对于推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。
王兆国强调，企业发展国家经济就有活力，企业和谐社会就和谐、稳定、发展，构建和谐劳动关系是当前必须抓好的一项紧迫而重要的政治任务。要切实推进中央提出的构建和谐劳动关系六方面重点工作，结合当前形势和企业实际，积极探索创新思路和做法，不断增强构建和谐劳动关系各项活动的针对性和实效性；深刻认识中小企业在吸纳劳动力就业方面不可替代的地位，推动落实关于中小企业发展的政策措施，创造有利的制度环境，引导中小企业推进技术创新和提高市场竞争力，积极开拓市场、扩大发展、提高效益、增加就业；企业经营者要主动履行社会责任，重视改善职工生产生活条件，切实保障职工的工资工时、社会保险、劳动安全卫生等法定权益，同时引导职工关心企业、热爱企业，为促进企业发展贡献智慧和力量。
黄孟复在表彰会议上的讲话中指出，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，随着改革开放的不断深化，加快转变经济发展方式、加强和创新社会管理进入攻坚阶段，关爱员工、构建和谐劳动关系越来越显得意义重大而深远。全国民营企业"关爱员工、实现双赢"活动自2004年开展以来，在引导民营企业尊重和关爱员工、调动员工积极性、构建和谐劳动关系、共同推动企业发展等方面发挥了积极作用，取得了显著成效，得到了各级党委政府的充分肯定和社会各界的广泛认同。
黄孟复说，构建和谐劳动关系不仅具有重大的经济意义，而且具有重大的政治意义和社会意义。"关爱员工、实现双赢"活动是构建和谐劳动关系的重要举措和有效载体，各级工商联组织要高度重视，与各级工会组织密切配合，进一步细化标准、规范程序，切实做到优中选优，真正树立一批可信、可比、可学的典型。要充分发挥工商联、工会在构建和谐劳动关系中的积极作用，通过树立和宣传典型，激励、带动更多的民营企业参与到关爱员工、构建和谐劳动关系中来，为加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为促进经济发展、构建和谐社会作出更大的贡献。
全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在讲话中指出，"关爱员工、实现双赢"、"双爱双评"活动，体现中国特色、适应企业实际、符合职工意愿，在促进企业健康发展、维护职工合法权益、推动和谐社会建设中发挥了重要作用，是构建和谐劳动关系的重要载体。
工会组织是发展和谐劳动关系的重要推动力量，要发挥密切联系职工的优势，站在协调劳动关系第一线，协助党委政府有效化解劳动关系矛盾，必须把"关爱员工、实现双赢"、"双爱双评"活动摆上工会工作重要议事日程，作为构建和谐劳动关系、参与加强和创新社会管理的重要举措抓紧抓好。要主动加强与各级工商联组织的联系合作，充分发挥各自优势，形成强大的工作合力，使这项活动深入、持久、有效地开展下去。
全国总工会副主席、书记处书记陈豪宣读《关于表彰"全国关爱员工优秀民营企业家"、"全国热爱企业优秀员工"、"全国双爱双评活动先进企业"的决定》，授予白连树等111位同志"全国关爱员工优秀民营企业家"称号，授予马玉莲等111位同志"全国热爱企业优秀员工"称号，授予北京市均豪物业管理有限责任公司等112家企业"全国双爱双评先进企业"称号。
重庆市隆鑫控股有限公司投资人涂建华等5位企业代表在会上介绍了开展"关爱员工、实现双赢"活动的经验和体会。
会议由中共中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙主持。全国工商联副主席谢经荣、庄聪生，全国总工会副主席、书记处书记张鸣起、段敦厚及全体受表彰人员代表，各省、自治区、直辖市工商联、总工会和新疆生产建设兵团工商联、工会负责同志等约700人出席了表彰会议。（记者朱晓萌 刘可）
