金融危机给外来工带来哪些影响？一份《金融危机对珠三角农民工的影响》调查显示，约五到六成的外来工反映受到金融危机影响。虽然其社保福利等呈逐步改善趋势，平均月薪较金融危机前增长了70多元，但是外来工月平均开支却增加了83.92元，实际收入相对下降。

　　珠三角薪酬吸引力降低

　　今年7月~8月，中山大学社会学系教授、劳工研究与服务中心主任刘林平承担了教育部应急课题项目《金融危机对珠三角农民工的影响》，对珠三角外来工进行了问卷调查。本次调查发放问卷1806份，回收有效问卷1766份，目前已完成阶段性成果。

　　调查显示，金融危机首先给企业带来影响，影响最大的是订单减少，其次是减薪、减少工作时间和裁员等。

　　那么金融危机又给外来工带来哪些影响？调查显示，约有50%外来工认为金融危机对他们的个人工作有影响，主要体现为收入减少、工作量减少和找工作困难；近60%外来工认为金融危机对个人生活有影响，包括物价上涨、生活压力变大等方面。

　　在工资方面，外来工的名义工资有所增长。2009年外来工平均月工资为1677.8元，比2008年增长了70多元，但月平均开支却增加了83.92元，实际收入相对下降。刘林平指出，而且如果折算为小时工资的话，珠三角9城市都存在外来工工资收入低于最低工资标准的现象。

　　另外，外来工普遍认为目前工资水平不能较好反映其劳动付出和生存需要。这显示，珠三角工资水平对农民工的吸引力下降。

　　让人意外的是，与2008年数据相比，外来工社保福利待遇指标均有提升，其中生育保险、失业保险和医疗保险分别增加了4.5%、5.7%和4.0%，病假工资和带薪休假工资分别提高了3.3%和4.3%。不过，农民工的社保待遇总体仍然较低，参保率最高的工伤保险也只有52.1%。

　　在询问“如果企业受到较大冲击，是否愿意留下来与企业共度难关”时，有58.0%的外来工表示愿意留下，明确表示不愿意留下的仅占15.9%。

　　刘林平教授认为，总的看来，一年来珠三角外来工的“生存状态”并未明显恶化，部分福利待遇还有所改善。但企业削减或克扣工资、降低福利甚至裁员等措施，都在有意或无意地将金融危机的代价转嫁到外来工身上。如何善待外来工，仍然是一个重要课题。(记者 黄艳)