“月薪万元招不到好技师”曾是媒体乐此不疲关注的话题，但一个工人出身的顶尖技师究竟能拿多少钱，媒体鲜有报道，似乎也懒得报道。现在不妨告诉您，月薪2000元到4000元。今天，马小光、陈智勇两位高级蓝领，将接过“全国五一劳动奖章”证书。拿了这么高的荣誉，陈智勇“身价狂飙”，月薪涨了1000块。起码到目前为止，所谓“月薪万元”，对高级蓝领甚至这两位技术大王来说，就是个传说。

　　技术大王获奖两万

　　昨天，全国总工会召开新闻发布会，公布“第三届全国职工职业技能大赛结果”，8人分获各工种第一名，其中陈智勇、马小光来自北京市。按照国家的政策，这8人将直接“晋升”为高级技师，可享受高级工程师待遇，同时国家给予2万元奖励。

　　全国总工会新闻发言人昨天告诉记者，今年对“技能大王”的表彰力度“最大”，上一届的奖金还只是1万元。此外，获得技能大赛的前几名都破格晋升为技师或高级技师。而一名技术工人如果“按部就班”从初级工到高级技师要用15年到20年，其中从技师到高级技师至少努力5年。

　　高级技师每月60块津贴

　　来自“北京北方车辆集团有限公司”的马小光只有29岁，却是本次大赛的“数控铣工大王”，目前他的技术等级是技师，可享受工程师的待遇，但他每月的薪水只有2000多元。即便这次大赛让他从技师一跃成为高级技师，省去了5年的“论资排辈”，但是“我们单位高级技师的岗位津贴每月只有60元”。

　　40岁的陈智勇在本次比赛中获得“数控车工”第一名，单位重奖他2万元，工资每月增加1000元，从3600元涨到了4600元。但从北京阜成路技校毕业的陈智勇，已经在这个岗位上工作21年了，他自学的书摞起来有2米高。目前，单位让他培养技术工人。

　　德技师能顶个将军

　　由于技术型、技能型人才的缺乏，我国上万项科技成果被束之高阁，无法转化为现实生产力。因此有人说“中国能设计出通用汽车，却做不出通用汽车”。有关部门坦言，在对高级技师的待遇上，我国存在严重问题，比如高级技师不能和高级工程师得到同等待遇，而在德国，高级技师的报酬与军队里的将军相同。但是，一些中小企业因为怕“人才外流”，甚至拒绝工人参加技能大赛，这导致参加省级或国家级比赛的都是国有大企业。

　　(首席记者 崔红)