随着元宵节落幕，中国人传统意义上的新年正式结束。看着自己一个月没有钟点工阿姨帮忙收拾的凌乱屋子，终于盼来了保姆、钟点工的回归。然而，与她们一同归来的，更多的是对提薪的新要求。据分析，提薪的原因则是因为市场短缺，导致了今年新春以后保姆和钟点工的价格都有所增长。

　　元宵节当天，家住闸北区的章小姐接到在她家做了多年钟点工的李阿姨拜年电话。李阿姨委婉地提出，马上要正式开工了，是否请东家把工资涨一涨，“如果觉得不行的话，我就去另外一家。 ”

　　李阿姨在她家做钟点工已经近两年，一直以来都是每周做七天，每天3小时，主要是打扫卫生、清洗衣服以及准备晚饭，按照市价每小时12元钱。“这个价格其实是偏高的，但因为跟李阿姨相处久了，也比较习惯。 ”在合作的两年来，如果章小姐一家有事外出，不需要李阿姨前来，也依旧是付足工钱。遇上过年，章小姐还特地给阿姨发了红包。可章小姐没想到对方会主动挑起加薪甚至跳槽的话题。

　　章小姐把自己的遭遇放到网上与众网友讨论，却不料，自己并不是唯一遭遇阿姨“变心”的东家。

　　“新年后阿姨还没来上班就提出了要涨工资。 ”家住龙柏的王女士称，根据阿姨的要求，每个月王女士将多出400余元的开支。由于双方没谈拢，两人一拍两散。

　　同时，住家保姆的价格更是涨得有些离谱。有五个月大孩子的张女士告诉记者，在年前，他们每月给保姆4000元的工资，这是考虑到孩子年纪比较小，需要照顾的地方多。眼看着孩子一天天长大，比刚开始要省心不少，本想下调工资的张小姐却突然接到保姆的春节短信，希望能回来后每月再增加600元。毕竟找个好阿姨不容易，最后张小姐经过协商，以上浮400元的代价“请”回了保姆。

　　记者就此现象采访了来邦家政公司的负责人，他告诉记者，造成这一价格上涨有很多因素，除了个别保姆是漫天要价外，主要原因在于春节后马上回上海做工的保姆数量不多。以往年后保姆出现井喷的现象并未出现。人数少了，需求量在上升，自然就成了要价资本。(程怡 周柏伊)