中新社苏州3月11日电 (周建琳 赵龙)苏州市人力资源和社会保障局今天发布《苏州市部分企业缺工情况分析》，资料显示，苏州目前已有13500余家外企过完春节后开工投产并正常运转，总体用工约320万人，近80%是外来务工人员。

　　春节过后，“用工荒”就成了流行词汇。许多媒体在新年刚过就大喊“用工荒”，并称影响到外贸订单的完成。但在聚集了3500多家外企的苏州工业园区，一份新出炉的人力资源信息周报显示，工业园区各用人单位没有出现用工缺口，岗位供需比为1：1，目前尚不存在用工荒。

　　苏州是中国大陆外资企业最集中的地区，上万家外企成为大陆对外贸易的重要生力军。苏州市初步统计，苏州外企现总缺工在11万人左右。在三百多万的外来劳动大军中占比不大。但与去年金融危机带来的萧条时期相比，确实出现了“大逆转”，由过去多个人争一个岗位，变成了多个岗位等不到一个人的尴尬。但去年的情况显然也不是常态。而基本平衡的用工需求是政府部门最希望看到的结果。

　　相比其他类型企业，苏州外资企业表现相当“淡定”。数据显示，目前苏州市外企生产线开工率已达80%以上，其中规模以上外企生产线已开工90%左右。这些企业大都是机械、电子、通讯、医药、化工、建材、能源等先进制造业企业，因为管理规范，人力资源基本能适应正常运营需求。而外企相对工资水平高，也对外来务工人员更有吸引力。

　　由于房价和食品等涨价，劳动力成本上升是普遍现象。需要提高薪酬来留住外来务工人员，已成为不争的事实。以往园区企业员工的人均工资在月薪1200元至月薪1500元左右，但在今年的招聘会上，苏州工业园区人力资源开发有限公司统计了参加招聘的138家企业，人均工资已经涨到了月薪2000元。