昨天，全球最大人力资源咨询公司美世发布三季度调研结果。数据显示，经济危机对人力资源管理的影响已逐渐减弱，市场信心正在慢慢恢复。今年第二季度，仅有17%的公司进行了裁员，比一季度的裁员公司比例降低了5个百分点。

　　记者了解到，在这些裁员的公司中，能源行业和高科技行业的公司比例较高，而医药及医疗器械行业则没有一家公司进行裁员。与此同时，与二季度相比，将有更多公司在三季度招聘员工。数据显示，在二季度报告中，有56%的公司表明会在2009年二季度招聘新员工，而当前则有63%公司表明他们会在三季度招聘新员工。其中高科技行业的新员工招聘率最高，随后依次是机械与电子行业、医药和医疗器械，以及互联网行业等。对人才有大量需求的部门主要包括生产/制造，销售/营销以及工程/技术部等。

　　此外，一般来说，每年的第四季度和下一年的第一季度，是公司进行年度薪资调整的主要时期，而二季度进行薪资调整的公司相对较少。本次调研发现，只有24%的公司在2009年第二季度进行了薪资调整，实际薪资增长率已经从5月的6.3%进一步降低到5.6%。其中消费品行业的薪资增长率最高，汽车行业位居第二。

　　美世报告还强调，从对2010年薪资增长率的预测来看，本次调研得出的6.8%是一个充满信心的数字，因为这一预测值已经超过了今年前两个季度的实际薪资增长率，从企业类型上来看，中资企业的薪资增长预测值要高于其它外资企业的预测值。本季度的报告覆盖了汽车、高科技、化工等9大行业中的336家国内外知名企业。(记者马岚)