中新网泉州2月22日电(林永传 郑伟伟 蔡江彬)“有驾驶证吗，开车几年了？”2月22日上午，在福建泉州市泉港区虎年首场招聘会上，家住峰尾镇的林贤良正在逐一回答招聘企业的问题。在此次由泉港区人事劳动部门举办的春季劳动力招聘会上，区内的48家企业带来了近3000个就业岗位。前来应聘的求职者中，大部分人曾经在外打工，如今返乡就业。

　　今年37岁的林贤良原是厦门港务公司的集装箱货车司机，他说：“回来找工作，主要是为了照顾家庭和小孩上学，加上相比以前，现在泉港的企业工资、待遇水平都提高很多了，不会比外面的差”。

　　近年来，泉港的企业普遍提高了员工待遇，招聘会现场 “五险金”、“年节花红”、“包食宿”等承诺频现于各招聘广告。2008年毕业的王建龙今年也选择回家乡找工作，他表示，相比在外工作，每年光省下来的食宿、交通花销就很可观，而且在家门口上班，周围朋友比较多，工作之余的生活会很丰富。

　　随着泉港区石化港口产业和城市建设的迅速发展，众多企业选择落户泉港。看准了家乡的发展前景，越来越多像林贤良、王建龙这样的泉港本地劳动力选择返乡就业。

　　为了帮助农村富余劳动力和返乡就业人员提高劳动技能水平，促进农民就业和企业招工的无缝对接，从去年起，泉港区启动了“百千万”培训计划(即：组织100家企业参与培训计划、实现1000人取得初级以上职业技能鉴定证书、10000人参加岗前培训)，既为企业提供了可靠的劳动力保障，也有效解决了石化基地动迁群众的就业问题。(完)