深发展董事长年薪1598万 居上市行高管薪酬榜首

　　兴业银行推迟去年年报披露时间，使上市银行高管薪酬成为市场关注焦点。今日公布的深圳发展银行去年年报显示，包括董事、监事和高级管理人员在内的23人核心团队去年薪酬合计为4373万元。

　　2007年深发展25人核心团队合计薪酬为4437万元，其中不少因新上任而未领取。2007年银行业高管薪酬之冠、深发展董事长兼首席执行官纽曼去年的薪酬为1598万元，2007年其薪酬为2285万元。

　　深发展相关人士昨日对《第一财经日报》表示，深发展薪酬制度根据绩效确定，薪酬与员工业绩及贡献相对应。纽曼主动向董事会提出降薪。深发展行长肖遂宁也主动向董事会提出降薪，其他高管奖金总体下降约15%。年报显示，肖遂宁税前薪酬为418万元。

　　兴业银行日前表示，由于高管薪酬尚待进一步论证，年报无法如期完成。刚发布去年年报的交通银行，在净利润同比大增的情况下主动下调高管薪酬。

　　高管薪酬受关注，部分缘于财政部发出金融类国有和国有控股企业负责人“控薪令”。但薪酬较高的中国平安、深发展、民生银行等均非国有控股公司，不受“控薪令”左右。(谢少萍)