第七届IACMR年会开幕 全球1300名学者聚焦“中国管理”

　　中新网杭州6月16日电(记者 王逸飞)16日，第七届中国管理研究国际学会(IACMR)年会在浙江杭州开幕。作为具有国际性意义的中国管理研究学术高端盛会，2016IACMR大会吸引了全球近300所高校学者，及各国研究中国管理实践与理论的专业人士、企业家共1300余人参与，共同聚焦“中国管理”，畅谈企业管理实践。

　　中国管理研究国际学会(IACMR)是一个专业性的学术组织，创办于2002年，主要为有志于提升中国情境下的组织管理知识的学者、学生、管理者及咨询者提供服务。学会的主要目标是促进中国情境下企业组织与管理领域的学术研究。

　　目前该学会已拥有来自近100个国家和地区的注册会员逾8000人，并已成为公认的中国企业管理研究最具权威性的世界级学术研究组织。

　　本届中国管理研究国际学会年会由浙江大学管理学院承办，大会以“文化与中国管理”为主题，旨在在四天的会期里，为世界各地学者提供平台，共享中国情境下管理和组织研究的最新成果。尤其是本土化研究和创造性地探索新概念、新理论和实证研究方面的成果。

　　在大会开幕式上，浙江大学副校长罗卫东表示，中国管理的发展一直是一个复杂的问题，涉及多个学科，而当今跨文化交流的日益频繁，给学者们的深入研究提供了良好条件。“希望与会人员们能够在本届年会上对‘文化与中国管理’进行深入讨论和互动交锋，从而形成会议成果呈现给社会，促进中国管理学科发展与社会进步。”

　　本届年会当地承办委员会(LAC)主席、浙江大学管理学院院长吴晓波教授在发言中指出，IACMR为学界与企业间的交流互动提供了一个良好平台，推动着中国学界与工业界间的密切合作和开创性理论创新。相信本届年会将产生更加丰硕的学术成果，让世界听到来自中国管理研究强有力的声音，看到中国未来健康企业引领者的出现。

　　本届年会主席、范德堡大学Ray Friedman教授则在开幕式中强调了文化对于个人和学术的意义。他举例说，儿时的自己对于文化差异的体验印象深刻，大学学习经济学时，经济学中对于人追求效用最大化的主张，让他更注重审视驱使人们的基本价值和文化的重要性。

　　据悉，本次年会承载了170场学术活动，包括90场宣讲会、50场圆桌讨论会、30场专业发展工作坊，其中主要活动包含文化与中国管理、战略研究、组织行为研究前沿、组织与人类福祉四大主题报告会，与企业家论坛、院长论坛、中文论坛等。同时，年会集学术交流和人才招聘于一体，还设有“院校之夜：推介与师资招聘会”，将为众多国内外高校打造一流的人才引进交流平台。

　　此外第七届中国管理研究国际学会年会在往届基础上，也新增了系列亮点。如开设“IACMR教学经验研讨会”，为有志于提升管理教学质量的会员提供经验分享平台，帮助其成为国际一流的教学专家和人才培育；还有增加试验性专业发展工作坊(ExperomentalPDW)，为有意参与工作坊的小型社团人群提供多样化的交流与分享机会等。(完)