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数据统计显示超90家上市公司员工持股计划被套

2017年08月02日 09:54 来源:经济日报 参与互动 

  日前,金证股份员工持股计划被套引起了资本市场的关注。不过,员工持股计划出现亏损的不仅只有金证股份。据同花顺iFinD数据统计显示,截至8月1日,今年以来共有约170家上市公司的员工持股计划付诸实施,其中超90家出现不同程度的浮亏,占比高达52.94%。

  值得关注的是,金证股份、茂硕电源、天晟新材、吴通控股等6家上市公司的员工持股计划浮亏超过四成。比如,金证股份于去年8月份发布公告称,截至2016年8月25日,公司第二期员工持股计划专用账户通过二级市场累计购入公司股票812.5002万股,成交金额合计2.5亿元,交易均价30.7833元/股。截至今年7月31日,金证股份的收盘价为15.56元/股。按此价格计算,金证股份的员工持股计划浮亏超1.2亿元,浮亏比例约49.45%。

  单看今年7月份,实施完成员工持股计划的上市公司有21家。截至7月31日收盘,在这21家公司中,已有10家出现账面浮亏,占比将近五成。

  上市公司员工持股计划一直备受资本市场各方关注,尤其对于二级市场来说,员工的持股价格为投资者提供了一定的安全边际,具有“安全垫”的作用。在信达证券研发中心副总经理刘景德看来,成长类上市公司偏好推行员工持股计划,通常购入价格不会定得特别高,由于部分成长类上市公司在最近一两年承受了较大的压力,股价表现并不十分理想,存在一定的解套压力也是正常现象,不必过度解读。员工持股计划是资本市场上较为普遍的市场化投资行为,投资者看好标的企业,与需要承受的风险是相对应的。除非企业大股东私下与员工有“兜底”协议,否则绝大多数企业在面临员工持股计划被套时,会采取展期的方式加以处理。

  “员工持股计划的实施状况还是要看相应公司标的的资质,倘若单纯将其作为一个‘市值管理’的题材,则没有必要对员工持股计划趋之若鹜。”北京一家中型券商研究部负责人表示。

  本报记者 温济聪

【编辑:姜雨薇】
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