联合国6月将继续“公开面试”秘书长候选人

　　【环球网综合报道】据新加坡《联合早报》5月11日报道，联合国大会主席吕克托夫特说，联大计划6月7日再举行一次下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，为新的候选人提供平等的“面试”机会。

　　吕克托夫特10日在联合国总部对媒体说，预计5月至少有两名新的下任秘书长候选人获得各自政府的正式推荐，为此，联大计划6月7日再举行一次候选人与各会员国之间的非正式对话会。但他没有透露新候选人的名字。

　　他说，“面试”是协商一致的结果，并没有硬性的截止日期。

　　4月12日至14日，联大举行了九位下任秘书长候选人与各会员国之间的非正式对话会，这是联合国成立70多年来首次“公开面试”秘书长候选人。

　　参与“面试”的九位候选人分别是黑山副总理兼外长卢克希奇，联合国教科文组织总干事、保加利亚前外长博科娃，联合国前难民事务高级专员、葡萄牙前总理古特雷斯，斯洛文尼亚前总统图尔克，克罗地亚前第一副总理兼外长普希奇，摩尔多瓦前副总理兼外长盖尔曼，塞尔维亚前外长耶雷米奇，联合国开发计划署署长、新西兰前总理克拉克和马其顿前外长克里姆。

　　秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。

　　根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年7月开始其遴选过程，之后向联大提出下一任秘书长推荐人选。在历任秘书长大部分遴选任命过程中，安理会都扮演了关键角色。

　　现任秘书长潘基文将于今年12月31日结束任期，下任联合国秘书长将于明年1月1日上任，具体任期要等安理会届时提出建议再确定，此前多为5年。(实习编辑：胡婳溦 审核：谭利娅)