美联航总裁无望晋升董事会主席 薪水将与服务挂钩
中新网4月23日电 据外媒22日报道，美国联合航空早前因为强行把一名乘客拖下飞机而饱受批评。事件发生两个多星期后，该公司宣布，将更紧密地按乘客满意度来调整公司董事的薪金。此外，现任总裁穆诺兹将不会按原本的计划在2018年成为董事会主席。
联合航空在提交予美国证监会的文件中表示，公司正在研究一个机制，将以一个“直接和有意义的方式”按乘客的满意度调整人员本年度所获得的奖金。
2017年4月12日讯，美联航在其官网公布了一封CEO奥斯卡·穆诺兹的致歉信。信中奥斯卡·穆诺兹对被拖拽的客户及其他机上的乘客表示深切的歉意，并表示，4月30日之前将通报对本次事件的审查结果。图为遭受美联航暴力驱赶的亚裔乘客。
文件显示，总裁奥斯卡•穆诺兹(Oscar Munoz)2016年共获1872万美元薪酬和奖金。
联合航空还宣布，穆诺兹将不会按原本的计划在2018年成为董事会主席。
公司指穆诺兹主动提出改变计划，董事会将选出另一名人选。
联合航空早前因为超卖，而要求四名准备乘搭一班从芝加哥飞往肯塔基路易斯维尔改乘另一班航机，把座位让给四名联航雇员。其中一名乘客陶成德(David Dao)拒绝，之后执法人员进入机舱，强行把他拖走。
遭暴力驱逐的美国联合航空公司亚裔乘客陶大卫(David Dao音译)的女儿和代表律师，4月13日在芝加哥工会联盟俱乐部召开新闻发布会，公布了陶大卫的伤情，并表示在调查工作完成后将提起诉讼。美国总统特朗普12日在接受采访时称美联航的事件是“可怕的”。
事发航班上多名乘客拍下了他被拖走的过程，片段显示他受了伤，满面血迹。这段视频引发了国际愤怒，也有人要求穆诺兹就事件请辞。
穆诺兹最初批评陶成德“扰乱和好斗”，稍后改变说法，称自己为事件感到“尴尬”，也承诺同类事情不会再发生，但他坚持不会辞工。
联合航空的代表原定于4月21日要出席美国国会就事件召开的听证会，但后来公司向政府申请，要求把听证会延到下星期。
【编辑:李夏君】
