智利男性薪资比女性高三成 差距排世界第四

　　中新网5月4日电 据南美侨报网报道，近年来，智利男女劳动者薪资差距越来越明显。智利国家统计局数据显示，去年，智利男性的平均月薪为60.1万比索，而女性收入为41万比索，差距高达31.7%。

　　经合组织(OECD)的相关报告也指出，智利性别收入差异位列世界第四，与拉脱维亚持平。

　　据悉，经合组织收集了各国劳动者从低到高所有收入数字，并找出薪资中位数。针对同一份工作，智利男女薪资中位数差距为21.1%，比经合组织成员国的平均水平高出近7个百分点。

　　此外，这种性别不平等现象不仅体现在工资方面，也表现在权力地位上。拉加经委会(CEPAL)的研究表明，智利女性首席执行官仅占总数的9%，是拉美平均水平的一半。

　　报道指出，这激发了智利政府解决性别不平等问题的决心，特别是收入不平等问题。在这方面，冰岛被看作是最有代表性的范例。在过去十年，冰岛一直被世界经济论坛评为工资差距最低的国家。

　　冰岛通过法律要求国有和私营公司针对同样的工作，必须支付男女劳动者相同的报酬。在违规情况下，雇主的罚款金额高达每天400欧元。

　　对智利而言，缩小收入差距可促进经济增长和可持续发展，采取措施迫在眉睫。联合国妇女署认为，如果不制定相关政策，缩短性别差距将需要70年。