公益广告《养大》上海发布 倡导工作场所防癌抗癌

　　中新网上海1月30日电 (记者 陈静)一位喜得贵子的职场主管，全心工作、为孩子和家人悉心护航，却不幸罹患癌症，养大了孩子的同时也“养大”了肿瘤。

　　为迎接第19个世界癌症日(World CancerDay)，30日，上海拓新健康促进中心等发布了工作场所防癌抗癌公益广告《养大》，此前尚未有此类。一分钟的短片戳中了很多职场白领父母的痛点：人到中年，为了孩子、为了家庭在职场中辛苦打拼，却换来患癌的结局——这究竟是为什么？人们辛辛苦苦养大的，不该是癌症！

　　2017年底，国家癌症中心发布的“中国最新肿瘤流行现状报告”指出，恶性肿瘤是中国居民死亡的主要原因之一，中国癌症发病约占全球22%，发病人数全球第一。除了癌谱不同，中国癌症患者就诊普遍偏晚。

　　据介绍，癌症是可以预防、可以控制的。研究证明，一半左右的癌症是可以通过健康生活方式的改变加以预防的，比如戒烟、多锻炼、健康膳食、避免有害环境等。由于遗传等不可控原因，癌症往往会眷顾某些人群。对于这类人群，除了“防”，更重要的是“控”。新的检测手段能更早发现癌症，新的治疗手段能更好地控制癌症的进展，为患者争取到更长的生命，甚至治愈。除了早期发现，更重要的是治疗。癌症患者应该在第一时间寻求专业的医学治疗。

　　据了解，倡导健康生活方式虽然一直是卫生部门的工作重点之一，然而，倡导方式过于单一，民众参与积极性不够高等，成为目前工作推进的“瓶颈”。在当日新闻发布会上，上海拓新健康促进中心理事长王瑞分享了一个真实故事，一位36岁的妈妈，刚刚生完孩子后被查出患结直肠癌晚期、肝转移。多次手术，身体极度虚弱的妈妈一直在重症监护室，甚至来不及与刚刚出生的孩子见一面。她临终前的唯一愿望，就是和刚刚出生的孩子在一起待一段时间。这段时间的长度，最后锁定为2天。这样的悲剧令人心痛，最令人痛心之处就在于结直肠癌是可以被早期发现并治愈的。

　　复旦大学附属肿瘤医院肿瘤防治室主任郑莹教授表示：“这样的故事并非个案。癌症会悄无声息地落在年轻人的身上，更是40-60岁劳动力人口的最大疾病负担。他们是经济发展的主力军，也是各自家庭的顶梁柱。一旦患癌，特别是患中晚期癌，对个人和家庭造成的打击不可估量。”这位专家希望中国的用人单位关注员工癌症预防和筛查，对患癌员工的幸存者权益也给予更加人性化的关注，共筑防癌抗癌健康工作场所！”

　　职业人群是社会发展的主力军，而单位是职业人群停留时间最长的场所，并未发挥应有的癌症防控作用。单位对员工健康有意识地关注和引导，对员工健康生活方式的养成，往往具有决定性的作用。

　　多项研究证明，健康的员工效率更高，能为公司带来更多经济贡献；而且，健康福利可以成为有力的员工保留手段，降低人才流失成本；最后，对健康的投入可以减少在疾病发生后给单位带来的间接成本，有不错的投资回报。

　　据了解，为帮助用人单位进行员工健康促进，上海拓新健康促进中心引入美国非营利组织防癌抗癌总裁圆桌会(CEO Round table on Cancer)的“CEO抗癌黄金标准”认证项目，旨在通过预防、早期筛查、临床试验、优质医疗和健康教育与宣传五大维度，打造防癌抗癌工作场所。

　　赛诺菲公司是中国首家获得认证的公司，该公司员工健康项目BWel!负责人应玲燕表示：“公司在2014年通过认证全方位改善了员工健康项目，现在员工的响应度很高，我们都实实在在地感到了健康的益处。对公司来说，疾病赔付、病假率等也有所降低，实现了领导、员工和业绩的多赢局面。”(完)