军报：领导干部节日下基层慰问莫“添堵”

　　节日慰问莫“添堵”

　　鲁宪甫

　　走访慰问是我党我军密切联系群众的优良传统。节日前后，领导干部下基层慰问，和官兵吃顿团圆饭，替战士站班除夕岗，一次亲切的握手、一个贴心的问候、一句温暖的祝福、一会促膝的交谈，都体现了领导对基层的关心关爱，对于节日期间仍坚守值班执勤岗位的官兵来说，更是莫大的鼓舞和激励。

　　当下，个别单位走访慰问工作却走了形、变了样。有的不落实一日生活制度，打乱正常秩序突击整内务、补短板；有的把走访慰问当成展示工作亮点的机会，不惜人力物力财力，只为领导点头满意，原本喜庆祥和的节日，却让官兵过得紧张而压抑；有的像彩排演戏，提前选对象、练台词、走程序；有的领导干部把暖兵心工程当成例行公事，走马观花，浮光掠影，却不认真听心声、得实情、解兵难……类似走访慰问，带给官兵的不是如春温暖，而是“四风”寒意。

　　走访慰问重在“慰”，贵在“问”，让官兵感到温暖和关怀才是其价值所在。只有带着深厚爱兵感情、强烈担当意识放下架子扑下身子，认真倾听基层心声，设身处地为官兵着想，满腔热忱替基层解忧，才能更好地掌握部队情况、体察官兵冷暖、解决实际问题，为改进工作指导提供依据和遵循。

　　领导结合慰问，了解部队的执勤值班、日常工作、安全管理等情况，这是调查调研的方式，也是慰问的重要内容。要用正确的方式向领导反映单位的真实情况、基层的真实生活、官兵的真实声音，从沟通交流中找到推动工作、解决问题的好方良法。