集团军军长检查考核当“陪练” 15发子弹打131环

　　军长谢增刚与官兵PK。

　　人民网新乡6月30日电 骄阳似火，炙烤大地。近日，第83集团军检查考核组在军长谢增刚的带领下，深入中原腹地某野外训练场，检查考核正在备战比武的某合成旅官兵。

　　没有寒暄，不听汇报，检查考核组一下车就兵分三路，直奔训练考核现场。

　　考核场上，一派热火朝天的景象：装甲车受损，新型履带装甲抢修车迅速投入抢修；军事体育接力赛场上，官兵参加高强度体能组合考核，大汗淋漓……

　　轻武器射击考核也正在进行，手枪精度速射要求对同一隐显目标进行3次速射，每次使用5发弹，10秒钟内完成射击。

　　旅副参谋长付向海和合成营参谋谢科第一批走进考核场，却发现考核中故意“刁难”的动作花样百出：考核组时而在射手旁边安排工程作业，时而在靶前故意实弹实爆制造紧张气氛。

　　面对突如其来的故意“刁难”，两人一时慌了心神，乱了阵脚，第一轮射击就出现失误，均有一发脱靶。接下来，虽然他们都尽力调整，但连续几轮射击成绩忽高忽低，上下波动。

　　这一幕，恰好被现场的谢军长看在眼里。

　　“我看主要还是心里怀着“小九九”。”谢军长一针见血地指明要害并来到靶台前，拿起一支手枪，一边示范瞄准、一边跟他们交流射击心得：“无论遇到什么干扰都要做到脑子始终想着动作要领不想成绩，眼睛始终紧盯准星缺口不盯靶心，手指做到有意识预压无意识击发。”

　　随后，将军主动提出给大家当陪练，和两名军官打了三场PK赛。最终，谢军长以131、126、129环的成绩，让两名射手信服了要领，掌握了要领。在接下来的考核中，成绩比较稳定。

　　该旅当晚即召集骨干研究分析训练形势，达成共识：只要调适心理、掌握要领，训练中“刁难”越多，越有利于提高实战本领。

　　为此，该旅在训练中想了不少“刁难”招数：为提高官兵抗干扰能力，采取谈话干扰、锣鼓枪炮声干扰等措施；为提高官兵应变能力，设置多种障碍和限制路，临时调整训练条件；为提高官兵心理抗压能力，故意设置一些完不成的任务考验官兵。

　　尽管“刁难”多多，但参训的官兵们没有怨言，反而见招拆招、迎难而上，训练成绩也被不断刷新。（康克 张贺铭 李科）