如果导致会场打瞌睡的深层原因没有消除，即便“瞌睡虫”从会场消失了，恐怕也只是在以形式主义治理形式主义的泥淖中原地打转。

　　2月9日《南方都市报》报道，日前，深圳龙岗区委书记余伟良表示，今后若发现龙岗区党员干部在区委会议时打瞌睡，一律撤职。

　　会风乃领导干部作风的表现之一，而历来一些地方整顿会风的重点，往往局限于严肃会议风纪，即要求与会者不迟到、不早退，对于迟到早退现象，组织者一般会通过会前签到、会后点名等举措来应对。唯独会场上的“瞌睡虫”现象，成了会风整治中的难治之疾，于是，对开会打瞌睡的干部，一些地方不惜拿出撤职的杀手锏。可是，笔者不禁要问，如果导致会场打瞌睡的深层原因没有消除，即便开会打瞌睡现象一时消失了，我们的会风就真的好转了吗？

　　政府机关开会时之所以出现了许多“瞌睡虫”，一个重要原因就是一些干部认为，眼前的会议内容听与不听一个样，记与不记一个样，既然如此何必劳神听、费脑记呢？的确如此，当下一些会议可开可不开，会上的讲话更是可讲可不讲，台下的与会者没有事干，不睡觉又能干啥呢？

　　一些地方如果只是出台措施整治“打瞌睡”，甚至把整治会风的目标定位于没有人打瞌睡，而不是在务实高效的层面做文章，即便“瞌睡虫”从会场消失了，恐怕也只是在以形式主义治理形式主义的泥淖中原地打转。何况，如果病因在于上级领导身上，诊治起来却一味让普通干部吃药，如此诊治套路到头来不仅于事无补，反倒会贻误治病的良机，把小病养成大病乃至绝症。(作者：周士君)