眼下正是各类招聘活动的旺季，可有些应聘者却是“意在沛公”。这不，群升国际某房地产代理公司就遇到了这样的“应聘者”，他借故离开后，工作人员放在办公室的一部手机也不见了。

　　昨天早上，记者来到这家公司，公司主管何先生回忆起当时的事，一肚子火。原来，最近公司招聘经纪人，前天上午，一个自称25岁的年轻男子前来应聘。“他的模样很像大学生，穿着也很得体，我叫他先填写资料，在办公室等待面试。恰好这时几个员工找我有事，我就和员工去了会议室。”何先生回忆说，“10时左右，这名应聘者说他要下楼接个朋友，他朋友也要来面试，我想也没想就同意了。”

　　然而，年轻男子一走便没了音讯。何先生11时发现，自己放在办公室里充电的手机被偷了。他拨打自己手机，发现已经关机了。这时候，他才意识到，可能被那名应聘者偷走了，便拨打了对方的电话，居然也关机了。无奈之下，何先生只好报警。

　　昨天，记者在何先生提供的简历上看到，这名应聘者名叫“程信”，毕业于“福建财会管理干部学院”，自称2008年3月至今年8月曾在福州一家文化传播公司就职。但简历上并没有要求填写身份证，这让办案的民警很为难。

　　“民警说，这段时间，借应聘实施盗窃的案件时有发生，他们提供的信息一般都是胡乱编造的。没有确切的身份证信息，根本无从查起。”何先生无奈地表示，“当然这也是我们工作上的失误，如果要求先验证身份证的话，也许就不至于遭窃了。”

　　本报在此提醒准备招人的各企事业单位，对应聘者要多留些心眼，以防此类事件再次发生。（华敏）