单位拒绝常年助人为乐清洁工转正引争议——中新网
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    单位拒绝常年助人为乐清洁工转正引争议
2009年12月02日 08:57 来源:重庆晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小
老廖看着自己做好事得的锦旗很郁闷
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  廖光明是江北红旗河沟汽车北站的一名清洁工,20年来资助过不少人,也得到了社会不少好评。最近,这样一个乐于助人的人也无助起来。

  廖光明: 我仍是个临时工

  廖光明告诉记者,单位临时工近期转正。而他非但没能转正,连以前车站安排他值夜班的工作也除脱了,而且还迟迟未能和单位续约。一想到家里还有两个老人、一个上学的孩子需要他抚养,廖光明一脸的无助。

  “我在这里工作了20年,一直是个临时工。我20年如一日无私帮助别人,有旅客、同事、许多素不相识的人。都说好心有好报,可到头来我还只是个临时工。”面对铺开的一面面锦旗,51岁的廖光明很无奈。

  廖光明认为,不能转正就要影响收入,更重要的是让他在同事面前没得脸面。

  市民: 他确实很爱帮助人

  在该车站卖报的彭大爷告诉记者,几个月前,一个棒棒被骗走身上仅有的八百元钱,连饭都吃不上,廖光明知道后赶紧资助他两百元钱,并帮他在车站附近找到一份工作。

  “2007年,一个民工被人打伤,浑身又脏又臭。老廖将他领回家,帮他洗澡、治伤,住了10多天。最后,老廖买票把民工送上回合川的车。”卖报纸的王大哥对廖光明赞不绝口。

  “廖老师在单位勤勤恳恳工作了20年,而且做了恁个多好人好事,为什么不能转正?”单位同事何女士有些愤愤不平。

  单位: 转正与做好事无关

  红旗河沟汽车北站站长陈冬告诉记者,虽然廖光明已在站内工作了相当长一段时间,但单位规定男性在35周岁以下才有资格转正,廖光明今年已51岁,所以不能转正。廖光明常年助人为乐是其个人素质的表现,单位不会将这方面放入对其工作考评之中,最多只会给他一定精神上或物质上的奖励。

  关于取消廖光明夜班的事,陈站长解释,现在值夜班的事情交给了保安,这是企业内部安排。再说,单位给廖光明交了保险的,其他待遇也不可能减少。

  重庆金码律师事务所刘律师认为,单位转正有具体的规定(比如年龄限制等),若廖光明没达到这些规定,即使他几十年做好事,也未必如愿。为此,建议用人单位继续留用并不减少其福利待遇。

  网友: 转正也是一种表扬

  对于廖光明20年如一日的助人为乐,大部分网友持赞许看法。

  网友“棉布衣服”:我觉得任何帮助他人的好心人,都应该值得表扬。表扬的方式有多种,给他转正也是一种褒扬。

  网友“灰太狼”:廖老师助人为乐的精神应该值得广大市民学习,但是这只属于个人素质的表现,如果将这点纳入工作的考评中,多少会让人不服,企业的用人制度归根到底还是靠工作成绩,并不是靠所做的慈善事情。 记者 杨登权 报道摄影

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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