“明天我要带着孩子去公司面试！”昨日，马栏街道川甸社区居民李女士在社区参加活动时忧心忡忡，她告诉社区工作者，孩子毕业快一年了，可工作始终没有个着落，这一年，她和爱人几乎成了“面试专业户”。

　　李女士的女儿大学本科毕业后就在家待着，并没有就业的紧迫感。李女士劝说无效，干脆帮着女儿跑人才市场、关注招聘信息，并且为女儿代投简历。由于女儿在学校期间成绩不错，有招聘意向的企业也不少，可到了面试这一关，自我感觉良好的李女士却不明白了，“为啥没有一个单位录用我的女儿呢？”

　　原来，李女士替女儿做就业规划过了头，每次有公司向她的女儿发出面试邀请，李女士总要陪同。不仅如此，因为她觉得女儿性格内向，不擅长表达，李女士会抢着为女儿回答问题，每一次她都自我感觉良好。李女士甚至总结出了一套应对面试的方法。

　　面对如此“敬业”的母亲，社区工作者觉得无奈，遂建议李女士给孩子自己锻炼的机会，不要再大包大揽了。 新商报 记者陈璟华