泰达总经理:德拉甘很出色 赛季目标不会太差

　　今天，2016赛季中超就要拉开大幕了。尽管泰达队要到12日才迎来首场比赛，但全队上下已经进入了联赛时间。这个冬训期，德拉甘的工作是否达到了预期？引援是否让人满意？新赛季的目标是什么？面对本报记者的专访，俱乐部总经理高应钦一一解答。

　　【德拉甘很出色】

　　从1月5日正式走马上任到现在，德拉甘执教泰达队正好是60天时间，这两个月的时间，球队发生了天翻地覆的改变，从精神面貌到技战术打法再到体能储备，和球队此前几年的冬训形成了鲜明的反差。高应钦在谈到老帅的时候这样认为，“他是一名非常优秀的教练，同时非常敬业，对球员要求非常严格。德拉甘的训练量，并不是盲目大量，而是通过球员们的身体状况，妥善进行安排。球队过去很多年都没有过一天三练了，这次从海口到昆明，基本上都是一天三练。即使在迪拜拉练期间，除了演练技战术之外，训练量也没有降下来。”

　　高应钦继续说：“我对德拉甘以及教练团队到现在的工作感到非常满意，德帅对于生活上的关注很少，对于工作关注度很高。这次球队去上海训练，大部分教练都会选择在天津休息两天，然后和球队一起出发，但他却提前去了上海。这次聘请洋帅和以往不同，德拉甘带了一个团队，目的就是让他的团队帮助球队打造后防线。有句话说，靠进攻赢得比赛，靠防守才能获得好成绩，球队如果没有防守，是不会取得好成绩的。”

　　尽管对球队现在的状况满意，但高应钦表示，还是要把姿态放低一些。“我们去年那样的成绩，调子要低一些才好，踏踏实实做好自己的工作就可以了。比如说球队建设、人文关怀和纪律性，包括整体设施配套工作要做好。通过一系列的运作，包括提升训练质量和水平，对整个球队文化体系建设、凝聚力提升，大体就是这几个方面。当然，我心目中的球队是非常团结，富有凝聚力，成绩必须要打好，这是球队的基础要求。”

　　【赛季目标不会太差】

　　尽管外界对于泰达队前景并不看好，但一项数据是，泰达队在中超球员身价排行榜中高居第八位。说到这里，高应钦很坦诚，“身价排名是有一定水分的，可能在转会过程中球员价格对评估会有所影响，尤其对本土球员的评价存在差异。我一直认为，一支好的球队必须有好的外援，但也不能完全依靠外援，如果想要成为好的球队，本土球员必须要到位。过去外界对天津的本土球员，评价略失偏颇。我认为这些本土球员练好以后，不会比其他球队差很多，我认为水平还是可以的。至于那个身价排行榜，不认又能怎样？”

　　谈到赛季目标的时候，高总显得很谨慎，他告诉记者，“我们目标不会太差，具体的不能说，因为这牵扯到球队技战术的制定。”不过当记者反复追问之后，他开诚布公地表示，“其实去年我们是第13名，今年如果能够突破这个成绩就进步了。我和队员们一直强调，大家不比别人笨多少。成绩要从两个方面来看，首先要打出天津足球的气势。此外技战术是必要的因素，但关键还是到场上去拼，每球必争。新赛季的成绩请大家放心，我们肯定会拼命。去年是第13名，今年哪怕前进一名就算进步，不过如果真的是这样的话，我觉得是丢人的，对德拉甘和球队来说也是丢人的。”

　　这是高应钦入主泰达俱乐部的首个赛季，那么他的心情又是如何呢？听到这个问题，高总表示：“新赛季来了，我很平静，因为我参加工作很多年了，什么大江大浪都见过。”不过他反复告诉记者，“对于新赛季，泰达队已经准备好了。我相信我们引进的几名外援不会差，引援最重要的还是适合球队的技战术需要，必须要围绕这个方面展开，而我们是有信心的。就让我们在这个赛季中证明自己吧，当然拼搏是前提。”

　　【青训是重中之重】

　　这个冬季转会期，泰达引进了郭毅和潘喜明两名葡萄牙留洋的球员，但却错失了李源一和徐新。谈到这里，高应钦告诉记者，“我们当然希望这些孩子回来，不过俱乐部和球员是双向选择，我光自己想也没用。客观因素不是我能左右的，更不是球员能左右的，里面会有历史留下来的问题。当然，我们队也有优势，目前中超各队的93年龄段球员，大部分都还在预备队混日子呢，很少能够在中超踢上比赛，到泰达踢球对于这些球员来说绝对有出头的机会。”

　　谈及青训的时候，高应钦一下子打开了话匣子，似乎有说不完的话。“我目前和很多机构都谈过，希望弄一个好的青训模式，因为传统的青训模式已经有问题了。目前鲁能、绿城和恒大的青训都搞得不错，不过天津城市氛围和基础都不一样，需要总结出一个适合天津足球发展的青训体系，因为这个体系必须要运转下去，青训要和全国以及世界接轨。”

　　那么球队还有什么让“高总”不满意的地方吗？谈到这个话题，老总笑了，“比赛才会检验成果，现在还很难说。做任何事情，都要有自己的预判，按照这个去准备。球队的训练质量，评判概念是不一样的，不过目前德拉甘和队员们对于新赛季都是充满信心的。当然，球队还会出现管理上、准备上的问题，也可能会出现纪律方面的问题，我们会随着联赛的推进，进一步加强这些东西。我必须要说，一个球队会经历一个漫长的联赛，管理是动态的，任何时候都不能放松。”本报记者 申炜 王健