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丁磊离开汽车业:敢于“归零”的勇者

2011年03月03日 09:24 来源:京华时报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

制图 吴尚楠

  过去的六年时间,汽车圈说起上海通用,大家就会想起丁磊。如今这位具有行业标志性的职业经理人要离开这个行业,前往上海张江(集团)有限公司任职。许多人士为汽车行业“流失”丁磊而感到惋惜。

  2月25日,距上海通用宣布丁磊离职的第二天,记者从上海通用某位高层获悉,目前丁磊已赴任新职,而新领导也已到位。谈起老领导丁磊,留恋和不舍的词语被多次提及。

  总经理的最后一封信

  2月23日,上海通用发布丁磊离职的消息。同日,上海通用内部也进行了一场领导工作的交接。上海通用一位内部人士透露,当日总部上午有个小会,正式发布了新人事任命。结束会议后,丁磊向新总经理叶永明递交了工作,并带领新掌门人熟悉了各部门的情况。“还是很有感情的,丁总也是依依不舍”,回想工作交接那一天的场景,这位上海通用高层难掩不舍的情怀,声音一度哽咽。

  工作交接完,在离开总经理办公室之前,丁磊向上海通用的全体员工发了一封信,首先通知大家他要离开上海通用,并简单回顾6年间上海通用的发展历程,从开始接手的别克时代到现在的多品牌战略深入人心,从应对2009年的发展危机到2010年的产销破100万辆。丁磊在信中言,他很幸运能在行业背景这么好的情况下亲历这个行业,并感谢上海通用这个团队一直以来对他的支持。

  上海通用员工小王(化名)是在出差时收到这封信,很多的感慨。他直言:“丁磊是个很Nice(有亲和力)的老总,我们都很不舍。”每次新闻发布会,媒体提交的采访提纲,丁总对每个问题都认真做准备,“敬业到令我们惊讶”。

  然而亲和力更体现在于他身居高位却没有架子,有很强的专业才干的同时又不强势。这位上海通用的工作人员给记者举了个印象深刻的例子,上海通用公司内部有总经理专用电梯,从地下车库直接通往总经理办公室。有时在电梯门开时看到丁总在里面,每当这个时候丁总都会热情招呼大家进电梯。

  丁磊为人温和,有时与员工聊天,问“孩子多大了”。对于这么一位全然没有架子的领导离开,小王说:“很突然。”

  突然的调令

  去年11月28日晚上,新一代别克GL8在上海新国际航运中心上市,丁磊一身正装与媒体记者们谈笑风生。他评价上海通用,“我们把标准叫做过去,我们把前瞻叫做现在,我们把雄心叫做未来”。此番话语让大家看到了丁磊对于上海通用未来发展的深厚自信。

  当晚的聚会,记者们没有发现丁磊有关于此次调动的任何迹象。

  “我们之前没听到任何信息”,一位上海通用中层接受记者采访时也表示,上海通用内部知道这个消息也就是媒体曝出新闻的前一天。春节过后的2月20日,上海通用内部传出消息,丁总要离开公司,将赴任上海张江有限公司党委书记、总经理,同时兼任张江高科董事长。2月21日,就有媒体曝出这个消息,业界哗然。

  此前,大家也议论丁磊业绩卓然,迟早像前两任总经理胡茂元和陈虹一样,离开上海通用在集团得以高升。但,没想到会这么快。

  敢于“归零”的勇气

  对于丁磊,上海通用官方的评价是,丁磊自2005年1月起担任上海通用汽车有限公司总经理一职,其间制定并实施了决定上海通用未来发展的“多品牌发展”和“绿动未来”战略,挺过了2009年因母公司带来的危难时刻,并实现了2010年的腾飞。

  2010年上海通用产销突破100万辆。对于这些成绩丁磊看得很淡,今年以来他多次对记者表示,我们内部已把这100万辆归零,我们将一切重新开始。

  相对应的,丁磊此番离开上海通用,离开汽车行业,赴任张江集团也需要“归零”的勇气。有消息称,近日张江高科股价近日连续飙升,并出现涨停。张江集团下众多的内外资企业对于新领导的到来也寄予了很高的期待。挑战就在眼前,但熟悉丁磊的人都深知,丁总不打没准备的仗。

  就如他自己所言,雄心属于未来。而勇者从来不缺少雄心。记者 江云花

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【编辑:李建宗】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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