8月18日,东风汽车在武汉发布“十二五”期间的“1258”人才规划。
东风公司董事长、党委书记徐平表示,“1258”人才规划指一个总体目标、两项重点任务、五大工作机制、八大人才工程。
一个总体目标,是指到2015年建设一支“国内最强、国际一流”的人才队伍。两项重点任务,是指加速聚集自主创新人才和大力培养造就国际化人才。五大工作机制,是指高质量运行选人用人满意度机制、构建科技人才成长机制、建立和完善高技能人才培育机制、建立和完善人才中长期激励机制、建立和完善人才交流共享机制。
八大人才工程,是指东风企业家培养工程、东风学科带头人引领工程、高端技能专家培养工程、海内外高层次创新人才引进工程、高管队伍结构优化工程、高潜质管理人才培养工程、国际化人才培养工程、人才培养基地建设工程。
(周侃)
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