农民工讨薪需要制度给力

　　“打工挣钱，天经地义！任何一个企业都不能拖欠农民工工资，你拖欠工资就没有良心，良心何在？！我希望今年不要再出现这个问题。”这是人力资源和社会保障部部长尹蔚民在年终工作会议上的“发飙”，这也是尹蔚民面对全国几十名厅局长的发问。(1月3日《中国广播网》)

　　获得劳动报酬是受宪法保护的最基本的生存权利。在日益迈向法治与和谐的社会中，讨薪的出现既是农民工及其家庭不可承受之重，也是整个社会的一种悲剧和痛楚。尹蔚民部长所说的“拖欠农民工工资没良心”，不过是以最直白的方式，道出了一个社会应该具有的良知底线。

　　我国目前大约有1.5亿的农民工，他们背井离乡，从事着最苦最累的工作，为城市发展作出了巨大贡献。但是，他们在城市里所占有的经济、社会等资源，却几乎可以忽略不计。让人更加遗憾的是，农民工讨薪的合法之路，要么总在“绕圈圈儿”，要么路途遥远。讨薪的农民工成了“孙子”，恶意欠薪的企业老板成了“大爷”，万般无奈之下，一些农民工不惜采取下跪、拜鬼神、“跳桥秀”等悲情方式，来讨回自己的血汗钱。

　　个体觉悟绝对没有制度可靠。面对屡遭诟病的欠薪顽疾，屡屡发生的讨薪悲情，如果只局限于语言和道德层面的“发飙”，寄希望于拖欠农民工工资的企业能良心发现，显然是远远不够的。要想让农民工讨薪驶入“快车道”，关键还得从政策制度上给力。必须健全法律法规、完善用工体系、加强行政监管与服务、强化执行力、增加企业违法成本，乃至将“恶意欠薪”入罪，从而保证企业欠薪顶多停留在想的阶段，而不敢照进现实。否则，企业欠薪和农民工讨薪必将“年年岁岁花相似”。

　　□陈尧