春节用工荒 商家急聘大学生“假期工”

　　“急聘假期工！”随着春节用工荒的到来，一些人员流动性较大的单位已将招工小广告贴进了马上放寒假的多所驻保高校，期待留守大学生来“补缺”。

　　昨日上午，记者在河北大学、河北农业大学、保定学院等多所驻保高校看到，宣传栏中贴满“假期兼职工”的小广告。招聘兼职假期工的多是餐饮单位迎宾员、超市促销员、保安，家教等岗位。这几类岗位春节期间恰是用工高潮，但由于员工大多来自外地，临到春节经常出现“用工荒”。

　　“学校15日正式放假，我不打算回家过年。由于假期学校不允许学生住宿，所以提前1周租了房，想找个兼职挣些钱替家中减轻些负担。”河北大学湖北籍大三学生小张说，班上决定留守的同学有七八个，大部分人都有做兼职的经历。大家希望能够在这个寒假找到时间灵活、报酬较高的兼职。这不但可以挣到些生活费，还能锻炼自己、积累工作经验。

　　为了解大学生“假期工”的待遇，记者以应聘大学生的身份，打电话询问三四家招聘单位，对方大多承诺日工资在50元左右，但只有一家招聘男保安的单位表示负责住宿。

　　河北大学政法学院的许双全教授认为，大学生寒假打工，最好能够找到适合本专业的兼职岗位。这样可以把书本上学到的知识和社会实践结合起来。同时，还要注意保护自已的权益。几乎每年假期结束，都会有大学生和用工者之间发生用工纠纷。因此，选择兼职岗位要查验核实用工者或单位的相关证照，不要到没有手续的机构或单位寻找岗位；在决定上岗之前，一定要和用工者通过书面协议，约定双方的权利义务，规定工作的天数、每天工作的时间、食宿情况、工资结算方式和加班补助等内容，以免合法权益受到侵害。（石英杰）