郑风田：想留住农民工应更加关注“隐形冠军”

　　要想彻底有效地解决“用工荒”，不妨学习一下德国人的做法，多多关注中型企业。

　　研究发现，德国出口奇迹是被称为“隐形冠军”的中型企业创造的，在目前全球分工越来越细的专业领域内，德国的这些中型企业虽然不像大企业一样为人熟知，但它们都是所在行业的领头羊，这些企业在危机时刻并不像美国的企业那样，通过解雇工人来降低开支以自保，而是通过公司管理层与员工一起通过降薪来渡过难关，从而保证公司一直有高水平的技术骨干。

　　看最近的各种报道，讲东西部为了抢夺农民工，打出每月4000多元的高薪等等。高工资当然好，但仅有这些是不够的，一种有别于以往的企业发展模式，或者才能真正彻底解决这些问题，在这一点上，我们过于臃肿的大企业和目光短浅的小企业或许都应该有所反思。

　　郑风田　　(作者系中国人民大学农业与农村发展学院教授)