按照《税务条例》(香港法例第112章)规定，在香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金收入均须缴纳薪俸税。薪俸税的课税范围很广，董事收取的董事酬金，雇员收取的工资，客人给酒店服务员的小费，公司为员工提供的各种福利如旅游、度假等相关的福利，也需要课税。
“客人偶尔给个小费，按理也要纳税的。”湾仔一家茶餐厅的服务员祥叔告诉记者。
“有时候会觉得，香港政府很‘抠门儿’。公司提供个住处，也要折算成收入收税。”一位从欧洲外派到香港工作的贸易公司经理说。
虽然有人抱怨香港政府“抠门儿”，再小的项目也要计入，但也有人感谢政府“大方”。
“感谢太太、感谢儿子、感谢爸爸妈妈，让我少缴很多税。”陈先生是一家公司的中级主管，年收入约50万元。前几年，光棍一条的他，扣除10万元左右的免税额后，每年也要缴纳近5万元的税。
不过，结婚生子之后，又把父母接到家里同住，他的薪俸税一下子大幅下降到只有1万多。
香港薪俸税与内地个税的最大不同，是名目繁多的“减免额”。
相对于单身人士108000元的基本免税额，已婚人士免税额是单身人士的两倍：216000元。这容易让人产生误解，是不是一结婚，免税额就可以翻番？
并非如此。所谓的216000元，只是夫妻合并报税的情况下，夫妻二人免税额之和(108000元乘以2)。这对于有全职太太的家庭比较划算。陈建文分析，在低生育率的香港，这一规定可以鼓励结婚，造福社会。
陈先生的妻子在家做全职太太，他以家庭为单位报税时，就可以获得216000元免税额。他婚后有了一个孩子，又可以获得50000元免税额，他供养年过花甲的父母，两位老人又可以给他带来各30000元免税额。
根据《税务条例》，为鼓励市民照顾和供养长辈，如纳税人在有关课税年度内连续全年与其同住，且无须该名长辈付出十足费用，则可享有额外免税额30000元。
这样，陈先生的应课税收入将大幅下降到十几万元，按累进税率计算并扣除政府税收宽减6000元后，他只需缴纳1万多元税款。
扣免还不止于此，可谓“名目繁多”：比如，必须穿制服上班的纳税人，可以在应纳税收入中申请扣除“制服清洗费”；必须持有某项专业资格才可获得聘用者，可以申请扣除有关专业团体的会员年费，比如会计师，就可以扣除会计师公会年费等。
不过，陈建文认为，香港薪俸税的减免项目，从全球范围来看并不多，而且很多减免项目有封顶。这也是香港税制的特点：简单、透明。不过香港不需要负担国防预算，政府开支压力小，这也为低税收提供了前提。
记者 尹世昌
