“红歌热”带动“合唱热” 高水平合唱指挥遭哄抢

　　记者 屠晨昕 　

　　“圣诞节前后、元旦前夕的这两个星期，我们这些专业合唱指挥，又成了到处争抢的香饽饽了。这一个半月里，我体重都掉了10公斤，减肥效果让几个朋友羡慕啊。”

　　昨天中午，紧张的排练间歇，杭州师范大学合唱团指挥周振宇忙里偷闲和记者说上几句话：“我们算得上是‘两蛋红人’了——从圣诞到元旦，连喘口气的时间都没有。”

　　“红歌热”带动“合唱热”

　　随着今年的合唱热，高水平合唱指挥的抢手程度令人咋舌。

　　“就说今年的红歌热吧！找上我的团多到接近20个。我推掉了六七个，还有五六个团我只能是给他们做一下台下的指导……”回忆起当时的情况，周振宇有点“心有余悸”，“那时的排练，每天上午一个团、下午一个团、晚上两个团，每个团每次两个小时，晚上排完回到家往往都半夜12点了。”

　　浙江歌舞剧院合唱团副团长洪丽华刚刚带着新四军合唱团赴俄罗斯交流回来。而在12月28日的浙商新年合唱音乐会上，她要指导浙报集团8531合唱团和新成立的杭州城投集团合唱团两个团的演出。接着，明年1月2日，她又要指导浙歌合唱新年音乐会了。

　　为什么大家热衷于合唱？洪丽华认为，关键在于建党90周年的“红歌热”。“当时，很多单位为了参加比赛或展演，成立了合唱团。各单位负责人很快发现，合唱是培养与展示团队精神的绝好渠道；而团员们也感到，合唱是个扩大社交面的好办法。因此，都愿意把合唱团继续办下去。”

　　专业要求高导致尖子少

　　“专业合唱指挥几乎忙到了全年无休的程度了。”洪丽华扳着手指头告诉记者：“现在是圣诞，后面就是元旦、春节、元宵，稍微歇一歇，就是五一、六一……这些都是固定的，还有各类学校校庆和企事业单位的周年庆典。”

　　一方面需求大增，另一方面，优秀的合唱指挥就那么几个人，遭遇疯抢也不稀奇了。

　　“比如省里合唱界老前辈陈正福老师，2000年退休，今年都77岁了，还是受到各种合唱团的邀请。只是前一阵因为眼疾一度失明，他才不得不中断指挥生涯。”洪丽华说。

　　今年刚上研三的周振宇，是全省三年来培养出来的唯一一个合唱指挥专业硕士生。他的恩师阎宝林教授告诉记者，周振宇读研两年多时间里，不少合唱团找上门，想通过他招聘周振宇去当指挥。

　　“如果说表演人才能‘批量生产’，那么合唱指挥就是‘手工制作’，出产量太少了。”阎宝林表示，合唱指挥专业对学生的综合能力要求太高了，音准、节奏、钢琴缩编、情感表达、各声部和谐等是最基本的，还要有表达能力和人文素养，更要有领导组织才干。“前两年，每年十来个学生要来报名考我的研究生，可是总有一方面不够格，被我刷掉了，宁缺毋滥。”