员工出游溺毙仲裁认定工伤身亡 老板喊冤求AA制

　　参加单位组织的旅游，若意外受伤，算不算工伤？从市内外类似案例来看，最终都基本认定属于工伤。

　　然而，若旅游并非单位组织，而是员工AA制呢？这种情况下，有人受伤或出意外死亡，又能不能算工伤？

　　几个月来，在朝天门经商的个体户陈刚，和垫江来主城打工的胡相军夫妇，就被这个问题所困。

　　法律界人士说，这起工伤认定案，在国内很罕见，可谓颇具代表性的一桩个案。

　　事件

　　员工郊游落水意外溺亡

　　将陈刚和胡相军夫妇联系起来的，是一个名叫胡国建的21岁小伙。胡国建是胡相军夫妇的大儿子，也是陈刚公司的一名库管员。今年7月24日，在单位一次郊游中，胡国建不慎溺水身亡。

　　昨日，胡相军妻子何均碧谈起儿子还红着眼。她说，几个月来，一提到儿子，她就忍不住流泪，人也因此憔悴了不少。传来儿子出事消息的傍晚，至今仍让夫妻俩刻骨铭心。

　　她回忆，那是7月24日(周日)晚饭时间。当天，儿子告诉她，公司好多人要到南湖去耍，让父亲帮忙守守仓库。下午5点左右，他们夫妇正在吃晚饭，儿子打来电话，告诉父亲坐什么车到仓库。

　　“电话中听到他在笑，还听到说‘划起过来’……”胡相军说，儿子在电话中很开心。但挂掉电话10来分钟，他又接到儿子女朋友小钱的电话，很惊慌地说：“爸，胡国建落到河头了。”随后，电话交给了儿子的老板陈刚，证实胡国建的确落水了，目前正在打捞。

　　这让夫妻俩慌了神，赶紧赶到南湖，打捞仍在进行，可儿子没有下落。

　　三天后，胡国建的尸体被打捞起来。重庆市公安局南区分局南彭派出所确认：胡国建属溺水死亡。