香港：年底前约满外佣准延期至明年二月底
中新网11月17日电 据香港《大公报》报道，菲律宾自12日起暂停审批海外就业证明(OEC)新申请，香港特区政府昨日宣布推出弹性应对措施，所有在今年底前约满的外佣，只要雇主和外佣双方同意，可向入境处申请延长合约三个月，最长延至明年二月底。但有中介公司认为，措施只属聊胜于无。保险业界提醒雇主，雇主宜同时延长外佣保险期，保障双方利益。
根据现行的雇佣合约，就算雇主和外佣同意向入境处申请，最多只可延长合约一个月，如果超过一个月，便须获得香港劳工处处长批准。
受菲律宾暂缓审批影响，香港大约2000个聘用外佣的家庭，新聘的菲佣因欠缺OEC而需延迟抵港，但现有的外佣将合约届满。香港劳工及福利局局长罗致光昨日表示，劳工处和入境事务处为帮助有关家庭，商量了一些措施，新措施也适合目前并非聘用菲佣，但打算在满约时转聘菲佣的家庭。
特区政府的弹性新安排下，只要雇主与外佣双方同意，劳工处处长原则上同意，所有在今年12月31日或之前约满的外佣，可以延长合约，最长至明年2月28日，方便有关家庭暂时续聘现任外佣。
手续方面，外佣要填写延长逗留期限的申请表，再在原本雇佣合约最后一页写明修改条款、两人加签，然后雇主再写一封确认信解释延长理由，连同外佣旅游证件和190港元签证费，以邮递方式或亲身到湾仔入境处递交申请。据了解，入境处现时处理延期签证，一般需时四至六星期，因应本次特别事例，部门以人为本，弹性处理不同个案。
特区政府发言人称，市民如有照顾长者或儿童的特别需要，也可以向香港社会福利署求助。
香港得成雇佣中心董事总经理廖翠兰认为，新措施只属聊胜于无，因不少即将约满的菲佣，其雇主已购买回程机票，圣诞节又属菲律宾的探亲旺季，菲佣也未必愿意留下。她认为最能够帮助雇主的方法，是尽快恢复审批海外就业证明。
香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤质疑，若外佣约满另觅新雇主，未必愿意延长合约，估计受惠家庭只属极少数。
香港雇佣代理协会主席张结民指出，目前约有三成外佣在两年合约届满后转换雇主，但仍有超过五成人愿意续约，相信措施可吸引一些打算回乡或退休的外佣，酌情多留两个月，协助仍未觅得新外佣的雇主，一起度过难关。
国际专业保险咨询协会会长罗少雄提醒雇主，延长合约后，要同时延长外佣保险期，一般收费是按比例略多一点。保险公司需时处理文件，雇主切忌最后一刻才申请，避免因处理文件需时，无法保障双方利益。
