重庆自贸办主任：拟向全球招募自贸试验区建设人才

　　中新网重庆4月1日电 (记者 刘贤)重庆市商务委员会副主任、重庆自贸试验区办公室主任李谦1日在重庆接受中新网记者采访时透露，当地正在制定自贸区人才发展政策，将启动面向全球的人才招募活动。

　　1日，中国(重庆)自由贸易试验区揭牌。备受关注的话题是相关人才队伍的建设情况。

　　重庆市副市长刘桂平在新闻发布会上说，重庆将对市、区两级的自贸办进行自我改革、自我革命，要求其在履行好政府部门职能职责的同时，重点突出“招商机构”和“准企业”的属性，以开放思维来探索实行市场化的运作。

　　关于如何实现自贸办自我改革的问题，李谦告诉中新网记者，重庆市级自贸办的编制是13个处、共23个人，已从商务委等部门抽调人才进入，现在还差6个人就满额。未来重庆可能会将眼光放到全球，招聘愿意从事自贸试验区建设的人才。

　　李谦解析称，自贸办的人才是公务员编制，但要求工作思维、模式，包括自贸办本身运作，都将倾向企业化。企业运作的核心是追求效益。自贸办的效益是争取更多项目落地和政策创新。到各片区的自贸办机构层面，机制将更灵活，可以是公务员编制，也可以是企事业单位编制。重庆自贸试验区各片区要招募聘任制公务员、年薪制的高管人才。片区的自贸办机构可以与片区相关平台结合起来，用人方式将具有国际化、市场化、专业化特点。

　　李谦透露，在重庆市委人才办支持下，重庆市人社局正在制定自贸区人才发展政策。未来，相关人才将落在两个方面，一是自贸办机构，主要是片区层面；二是服务于自贸区的各类企业主体。针对这方面人才的优惠政策正在制定。预计4月政策出台后，重庆将启动面向全球的人才招募活动。