严字当头重用年轻人才 湖南组织工作开新局

　　中新网长沙9月29日电 (付敬懿)提拔重用45岁左右年轻干部51名，首次定向重点高校选拔287名选调生入基层锻炼，选派1.1万名干部到贫困村和基础薄弱村担任第一书记；新一届省委巡视工作交办和督办问题4013件追责142人，湖南省第十一次党代会以来对7564名领导干部进行提醒、函询和诫勉。湖南省组织工作突出精准科学、制度规范同时，监督管理工作也严字当头、实字托底。

　　湖南省迎接党的十九大系列新闻发布会29日在长沙召开，湖南省委组织部常务副部长胡伯俊介绍了湖南省领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设及干部人事制度改革的成就。

　　胡伯俊介绍，湖南紧紧围绕全省工作大局抓班子，打造忠诚干净担当的执政骨干队伍。从严从实抓好领导班子换届工作，完成了省委换届和市县乡同级领导班子同步换届任务，市县领导班子共交流干部1600多人、新提名班子成员占42.3%，全省共选拔1695名乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官进入乡镇领导班子。湖南省第十一次党代会以来，推动干部跨行业、跨领域、跨层次交流，累计交流省管干部190多名。市州交流到省直单位任职的干部，80%以上根据本人学历特长安排了合适岗位。省直单位空缺领导职位的补充人选，90%以上从具有相关专业背景的干部中产生。

　　胡伯俊说，湖南还大力培养选拔优秀年轻干部。在湖南省第十一次党代会以来，共提拔重用45岁左右年轻干部51名，并坚持老中青合理搭配，调动各年龄段、各层级、各方面干部的积极性。首次定向清华大学、北京大学等重点高校选拔了287名选调生，安排入基层锻炼两年以上，还选派了27名干部人才到宁夏挂职锻炼，遴选了15名干部到民办高校担任党委书记。

　　围绕从严治党抓落实，湖南干部管理监督工作突出严字当头、实字托底。胡伯俊指出，湖南深入推进超职数配备干部消化整改任务，开展领导干部因私出国(境)证照专项清理，深化选人用人专项检查。结合新一届省委巡视工作，对84个省直单位、省属高校、省管企业选人用人情况开展专项检查以及问题整改及落实督查，累计交办和督办问题4013件，追责142人。

　　同时，湖南先后出台加强干部选拔任用纪实工作、对省管干部进行提醒函询诫勉、规范干部监督举报查核等制度文件，严格执行领导干部个人有关事项报告“两项法规”，集中开展“带病提拔”倒查工作，对领导干部配偶、子女及配偶经商办企业问题进行调查清理。湖南省第十一次党代会以来，有109名不如实报告个人有关事项的干部被取消提拔重用资格，对7564名领导干部进行提醒、函询和诫勉，直接查办违规选人用人问题举报件299件。

　　胡伯俊说，在基层党建工作中，湖南圆满完成出席党的十九大代表选举任务，选举产生出席党的十九大代表64名，整个过程风清气正。而为深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，湖南从省直单位选派19名干部到贫困县党政班子挂职，定向重点高校选拔的选调生有113名到贫困县乡镇工作，全省选派1.1万名干部到贫困村和基础薄弱村担任第一书记、2万多名干部驻村帮扶。(完)