洛杉矶一警局侮辱亚裔同事阻晋升 5亚裔警员提告

　　中新网11月23日电 据美国《世界日报》报道，在美洛杉矶圣盖博市警局五名资历长达10至14年的现任与离职亚裔警员，于当地时间11月21日联名向洛杉矶高等法院提告的诉状中，细述圣市警局长官与同僚经常辱骂歧视亚裔警员，故意操亚裔口音，还喜欢对亚裔警员身体外表品头论足，言谈之间充满了鄙视。

　　据当地媒体报道，代表Allen Sam、Wei Gilbert Lee、Sunny Kim、Vy Van与Nhat Huynh五位亚裔警员的律师Bernard Alexander III说，这场官司非常有“讽刺性”(ironic)，因为圣市警局服务的小区拥有60.4%、多达4万亚裔居民。

　　诉状指出，圣市警局亚裔警员受到局人员骚扰歧视早已是家常便饭，同僚上行下效经常用种族歧视字眼污辱亚裔警员。如果亚裔警员向长官告状，日后就别想晋升。事实上，圣盖博市警局从2007年起即未再雇用亚裔，从2001年起没有任何亚裔警员晋升巡佐。

　　非亚裔警员故意把李姓警员的名字“Gilbert”念成“Gilba”，把Sam警员的名字“Allen”念成“Aween”，嘲笑Kim，取笑Huynh。再者，几乎每一次亚裔警员被叫到圣市车祸现场，总会听到非亚裔同僚们批评“他们的同胞”(Their people)都是不会开车的烂驾驶。

　　诉状说，圣市警局一直维持“种族敌意”(racially hostile)工作环境，亚裔警员“几乎天天”(on a nearly daily basis)遭到鄙视。其他警员与亚裔警员讲话时会故意操亚裔口音，还喜欢对亚裔警员身体外表品头论足，对亚裔文化充满刻板印象。

　　这场官司的被告包括局长哈瑞斯(Gene Harris)、前队长Andrew Borello与20名警员。

　　诉状指出，由于警局长官带头做出这种针对亚裔警员的骚扰与鄙视行为，警员从进入警局第一天就学会蔑视亚裔(包括亚裔警员与市民)不会有事。诉状还说，前队长Borello不让亚裔警员参加升迁考试，拒绝提供亚裔警员特别辅导。

　　原告之一离职警员Sunny Kim感到一肚子委屈，对非裔局长哈瑞斯满腹怨言。他在值勤时看到另一警员用种族歧视字眼辱骂非裔，因此向长官投诉。

　　诉状说，在Kim告状后，哈瑞斯把他叫去，表示会处理此事，但警告他不得对外声张，否则开除。几个月后，Kim申请调离警队。