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调查显示:新西兰女性高管比例仅18% 创历史新低

2018年03月08日 14:54 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网3月8日电 新西兰先驱报中文网8日编译刊文称,调查显示,新西兰公司担任高级职位的女性比例只有18%,创历史新低。专家认为,造成这一结果的原因是,企业对如何让女性担任重要角色,没有确实的计划。

  文章摘编如下:

  今天是3月8日国际劳动妇女节,Grant Thornton公司发布了一项全球调查。调查显示,新西兰公司担任高级职位的女性比例只有18%,比去年下降了2%,也是该公司自2004年开始此项调查以来的最低水平。

  这份报告一共对全球35个国家和地区展开调查,新西兰排名第33位。在全球范围内,女性占高级管理团队的24%。

  Grant Thornton的合伙人Stacey Davies表示,新西兰的调查结果是令人失望的,自2015年以来,这一数字一直在下滑。“我希望在某种程度上,这是一个暂时的现象。但是,从最近4年的表现来看,其平均水平仅为19%,这表明这似乎已成为一种新的常态。”

  Davis认为,造成这一结果的原因是,企业对如何让女性担任重要角色,没有确实的计划。虽然绝大多数新西兰公司在招聘时都采用同工同酬和反歧视政策,但这些措施,对于女性高管的比例并没有带来什么改变。

  工程咨询公司Harrison Grierson董事Margaret Devlin表示,有如此多的证据表明女性在为公司增加价值,但为什么企业没有促使让更多女性担任高管的角色。

  Grant Thornton表示,该调查的信息来自全球近5000名高管,但无法提供其中有多少是新西兰人。

【编辑:王诗尧】
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