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山西试点村医“聘任制” 上百人通过考试改变身份

2018年08月10日 21:09 来源:中国新闻网 参与互动 
山西试点村医“聘任制”上百人通过考试改变身份
    盐湖区医疗资源丰富,但发展不平衡不充分,基层医疗人才短缺,群众“看病难”“看病贵”问题亟待破解。 范丽芳 摄

  中新网太原8月10日电 (范丽芳刘翔)10日,记者从山西省运城市卫生计生委获悉,盐湖区医疗集团打破编制限制,将村医通过招聘考试纳入集团管理。截至目前,该集团已与14个乡镇285名村医签订了聘任合同。

  长期以来,乡村医生一直是服务基层医疗的主力军。“改变了过去‘赤脚医生’的身份,从根本上调动了村医的积极性。”运城市盐湖区区长李哲介绍,村医队伍的稳定将有利于提升基层医疗服务能力。

  近年,山西省卫生计生委加强顶层设计,在全省实施县乡医疗机构一体化改革。运城市盐湖区作为首批改革试点县,先行先试,重建就医格局。

  盐湖区地处山西省运城市中心,区级公立医疗机构4个,乡镇卫生院14个,社区卫生服务中心13个,社区卫生服务站49个,村卫生室300个,诊所200余家。盐湖区医疗资源丰富,但发展不平衡不充分,基层医疗人才短缺,群众“看病难”“看病贵”问题亟待破解。

  根据盐湖区现行政策规定,新招聘的村医月薪3200元,同时给其办理职工养老保险,工资来源包括财政补助、绩效考核。绩效部分,当地将家庭医生签约服务、基层首诊等因素纳入考核。

  据统计,目前盐湖区医疗集团已与14个乡镇285名村医签订了聘任合同。

  除了用工资留住村医,盐湖区还通过技术留住患者。目前,盐湖区基层医疗机构发展了针灸、中医特色医疗;村卫生室做好基本公卫和家庭医生签约服务的同时,还为村民提供家门口的“私人订制”服务。(完)

【编辑:姜贞宇】

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