女老板找人假冒欠薪员工打官司 想套出被冻结资金

　　昨天下午，杭州萧山法院，短短半个多小时，案子就全部判了。自《刑法修正案（九）》将虚假诉讼行为入罪以来，这是杭州市查获的首例虚假诉讼案。

　　因为事实清楚，被告人也都认罪认罚，法庭采用的是速裁程序。

　　法律程序走得很快，被告多少有点懵，听到判决才像恍然大悟又震惊的样子：这样子就有案底了。

　　一切都怪柳某，那个大家一直认为很精明的女人。

　　她欠了A公司款项，A公司申请法院冻结了她在B公司的应收款时，柳某急了，她找来11个人，伪造了公司欠他们薪水共计85万元的事，并安排这些人去法院打官司。

　　她略懂法律，知道员工工资在偿还债务时具有优先顺位，她想用这个方法把被冻结的百来万资金“套”出来。

　　没想到这一套，把自己和这些人全都套进去了。

　　为避免应收款被冻结

　　她想了个假诉讼的办法

　　柳某经营着一家泡沫塑料公司，这几年生意不大好。2015年，公司被某实业公司告上法庭，说欠款100多万。实业公司同时告诉法院，泡沫塑料公司在另外一家公司有一笔百来万应收款，并申请冻结。

　　要知道，柳某当时的欠款官司不止实业公司一个，另外她还分别欠两家银行100多万元。如果把她这笔应收款冻结的话，她就再也动弹不了了。

　　柳某叫来了张某等人商量，这些人中，有三四个是柳某多年生意上的合作伙伴，柳某都欠他们的钱，不过数目不大。柳某说，你们要帮我去把那笔钱套出来，我才有钱给你们。

　　就这样，在法院冻结那笔应收款后没多久，一批以泡沫塑料公司为被告的欠薪案也迅速告到法院。包括柳某自己在内，一共12个人，说公司欠了他们两年薪水，共计85万元。

　　这批被欠薪的员工怎么特别冷静

　　而且欠款都是大额整数

　　工资清单明明白白，公司大大方方认可，案子没有经过诉讼程序，直接达成调解协议，优先支付这些员工的工资。

　　这起“讨薪”案子在得到法院的调解确认后，柳某一行12人便直接拿着裁定书来法院申请执行。

　　这时候，萧山法院执行局的法官黄联宜总觉得哪里不对劲。

　　比如这12人特别“坦”，一点都不焦虑，而且他们的工资欠款都是大额整数，动辄10万元、12万元，而不像其他讨薪案的工资有零有整；还有，这些人全是老乡；柳某之前不仅是公司的法定代表人，同时还监管着财务。

　　黄法官向柳某要公司的账册，但柳某说没有。之后黄法官又查到，2014年公司还有一名财务人员，但是询问讨薪的12人，大家却都说不知道此人的联系方式……

　　案件被移交到了公安。柳某交代了。

　　赶来“帮忙”的

　　都构成虚假诉讼罪

　　2015年11月1日，《刑法修正案(九)》正式实施，新增了虚假诉讼罪。

　　柳某等人的案件，成为杭州市查获的首例虚假诉讼案。柳某等三人是去年就被判的，其中，柳某犯虚假诉讼罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金5000元。

　　昨天被判的10个人里，9个是被伪造的欠薪员工，另外一个张某是召集人。

　　这些被告有的是收废品的，有的是小包装厂的老板，有的是搞个体运输的，他们好些人根本不认识柳某，都是被张某叫来的，他们觉得这叫帮忙，没想到结局会是这样。

　　最后判决这些人虚假诉讼罪均成立，张某因为起到了协助召集的作用，判得比别人稍微重一些，被判拘役6个月，缓刑9个月，处罚金3000元。其他人有的是拘役5个月，缓刑7个月，处罚金2000元。（本报首席记者 肖菁 通讯员 萧法）