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台拟推教师渐进式退休?全教总:沦为减薪责任制

2017年05月27日 14:45 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网5月27日电 据台湾联合新闻网报道,台当局“铨叙部”拟推动“渐进式退休”,适用对象为公务人员和公立学校教师,对此,全台教师工会总联合会(全教总)理事长张旭政说,虽然台湾有明订工作时间,但教师是责任制,如果推动渐进式退休,薪水缩减、事情少一些,但责任没有缩减,恐怕成为“减薪责任制”。

  张旭政说,未来接受渐进式退休的老师,可能成为学校可运用的弹性人力,中小学教师主要担任导师、行政及专科老师,一旦采弹性人力方式,责任要怎么分?不可能前两天甲当导师、后三天换成乙当导师;行政工作则是责任制,不可能经常换手。

  他说,唯一有可能的是领钟点费的代课老师,但各县市几乎都在压榨代理、代课老师,如果让资深教师来做弹性工作,可能会发生砍代理代课教师工资、工时的情况,但责任没有减少,将沦为“减薪责任制”。

  张旭政表示,目前有部分学校回聘已退休老师回到教育现场,但大部分都是代课老师或课辅老师,一节课最高400元,而他们会回到教育现场,无非是已可领退休金、工作负担较轻。

  张旭政说,除非台湾当局考虑的不是节省人事费,作用是考虑老年身心灵的平衡,否则很难想象要怎么规划,如果台当局要推动“渐进式退休”,一定要找各团体来协议。

  全家盟荣誉理事长吴福滨则说,如果教育现场要使用渐进式退休人力,应尽量分派在行政工作,也应注意学生受教权及教学质量,学校一旦大量使用渐进式退休,可能会阻断新进教师进入职场的机会。

【编辑:吉翔】
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