台湾海巡部门岸巡部队缺额1186人 士兵赔款退伍

　　中新网11月22日电 据台湾《联合报》报道，台湾“海巡署”下属的岸巡部队需要9011名军职人员，到2018年8月止，仅到位7825人，还差1186人。另一方面，台湾“海巡署”2018年招募的2987名志愿役士兵中，有146人打报告赔款退伍，虽比2017年的237人与2016年的266人有所减少，但仍被认为“人数偏多”。

　　据了解，台湾“海巡署”为落实推动募兵制及提升勤务效能，并建设岸巡雷达、守望、巡逻三层打击犯罪勤务监视侦察体系，义务役改由志愿役取代，2016年9月1日调整完成后，确认人力需求为9011人。而截至2018年8月底，共到位7825人，其中，志愿役7638人，占97.6%，为近年最高比例。

　　台湾“海巡署”2017年度志愿役军官、士官与士兵的整体招募达标率分别为94.1%、93.3%与118%，但志愿役士兵目标员额2017年度及2018年度分别调整为875人及922人，都比往年设定的目标1300人低。2015年至2018年8月底，志愿役士兵报到人数由1247人持续下滑至698人，降幅达44.03%，显示近年台湾“海巡署”募兵成效不如预期。而截至2018年8月底，台湾“海巡署”及下属的岸巡部队志愿役官兵仅7825人，比2017年度7878人继续降低。

　　另一方面，台湾“海巡署”2019年度预算案中“一般赔偿收入”1539.6万元(新台币，下同)，包括志愿役士兵退伍、厂商违约逾期交货等赔偿款，其中，志愿役士兵退伍赔偿873.3万元，比2018年度预算案相关收入增加72.3万元。

　　台湾“海巡署”统计显示，打报告赔款退伍人数由2014年度75人增到2017年度237人，期间2016年度266人最多，而2018年1-8月已有146人。

　　问卷调查发现，台湾“海巡署”志愿役士兵提前退伍原因以“个人生涯规划”及“工作时间缺乏弹性、不自由”为主。