北京时间6月22日消息，据ESPN体育透露，NBA劳资谈判于美国当地时间周二再度展开，这一次，劳资双方的谈判一共持续了三个小时。谈判当中，双方都拿出了新的建议书，并做出了一些让步。虽然最终双方还是没能达成协议，不过此次谈判还是达到了一定的效果，双方都对进一步的谈判持有乐观的态度。
现有的NBA劳资协议在6月30日就将到期，目前劳资双方都在极力避免停摆的发生。球员工会希望在新的劳资协议中保留现有的“软性工资帽(即上一年球队总收入的48%)”，如果这样，他们在接下来的五年中愿意接受数百万美元的降薪。而资方则希望双方签订一份为期十年的协议，推行“可调的硬性工资帽”的制度。
本次谈判中，资方在建议书中做出了一定的让步，他们愿意在新的工资帽体系下保留拉里·伯德条款和中产特例，不过他们同时希望能够建立球队工资上限，所有球队必须在这个范围内进行操作。
“我们双方都做出了让步，不过距离达成协议恐怕仍然有很长的一段距离。”球员工会的律师凯斯勒在接受记者采访时说。
对于本次谈判，NBA总裁大卫·斯特恩也进行了表态：“事情大家都已经看到了，资方认为这是他们必须要做出的让步。”斯特恩并没有表明这已经是资方的底限，但他明确表示：资方已经做出了最大的让步。
现在，关于“弹性工资帽”的问题显然已经成为了双方争论的焦点，不过对于资方提出的这个建议，双方还没能达成一致。在资方提出的新建议书中，奢侈税将会被取消，球员们将会返还8%的托管税。如果新的劳资协议能够按照这个模式顺利完成，各项财政政策将会很快形成。
“假如能够签下一份10年的协议，在这份协议执行后的开始阶段，我们将会做出一定的牺牲。为了能够让双方都达到满意，协议会在随后的几年中慢慢改进完善。”NBA副总裁阿达姆·席尔瓦谈到新的建议书时说。
斯特恩希望NBA的平均工资降低到500万美元左右，这无疑伤害了球员的利益。球员工会主席费舍尔对此表示：“硬工资帽体系是我们绝对无法接受的。虽然这次的谈判有一定进展，而且双方也都做出了让步，但距离达成协议还有很长的路要走。”
据最新的消息透露，劳资双方将在美国当地时间下周二于达拉斯继续展开谈判。
资方施压 夏季联赛被取消
随着6月30日的日益临近，联盟已经到了兵临城下的紧张之势。甚至原定于7月初在拉斯韦加斯举行的夏季联赛，因为谈判结果的不确定性，已宣布取消。
夏季联赛是NBA的板凳球员提高自身能力，以期在下一个赛季有更好表现的舞台，对板凳球员们来说意义非凡。取消夏季联赛，意味着老板们的不乐观，也可看作是对球员工会的一种施压。不过，总裁斯特恩至少是持乐观态度的，“虽然时间所剩无几，但至少在我看来，双方似乎都有意在6月30日之前达成协议，”此次劳资谈判关系重大，NBA的一些巨星也亲自加入谈判队伍之中，包括詹姆斯、安东尼，这些巨星的加盟，增加了球员工会的力量，毕竟当家球星都是老板们的摇钱树，谁也不愿意最终面对“树倒猢狲散”的结局。
如果一旦停摆发生，NBA的球星们将面临无事可做的局面。对于一些大牌的球星，他们也不会前往欧洲或是亚洲的联赛打球，就算二三流的球员，也不会大规模的“欧进”，等待是他们共同的选择。
名词解释：NBA工资帽
在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，2009—2010是4384万美元，而刚刚结束的这个赛季则是5800万美元。
在目前的软性工资帽体系下，NBA球队可以使用各种特例来超过工资帽，一旦他们达到一定的门槛，他们将会触发奢侈税线，在联盟要求之上的范围，每超过奢侈税缴纳线一美元，NBA球队就必须得向联盟额外缴纳一美元的奢侈税。但在硬性工资帽之下，这样的方式将不复存在。
