强化和丰富激励机制 中超：分红不搞大锅饭

　　中超各俱乐部年终平均分红的现状有望打破。上任3个多月的中超公司总经理鲁俊昨天透露，分红将引进激励机制。

　　中超公司成立后，虽说每年“收成”不同，但各俱乐部从收入中分到的“蛋糕”是一样大的，最多的一个赛季为每家俱乐部分得400万元。为积极拓展中超公司运营能力，中超公司准备强化和丰富分红激励机制，鲁俊介绍说，从明年起，在保证俱乐部利益的前提下，将依据赛季比赛成绩、给国字号球队输送人员数量、是否参加亚冠联赛、赛风赛季情况等，各俱乐部分得不同数目的红利。(驻京记者 王亦君)