上海推新学徒制培养“金牌工匠”

　　中新社上海6月8日电 (记者 许婧)上海正多举措加快培养一批知识技能更新、创新能力突出、参与国际合作交流、职业素养优秀的高技能人才，重塑“上海制造”金字招牌。

　　这是从正在上海举行的，由中国人力资源和社会保障部、上海市、江苏省主办的2017年中国国际技能大赛现场传出的消息。

　　作为传统的工业城市，上海是产业工人的摇篮，也是高技能人才的集聚地。至2016年末，上海已拥有技能劳动者388万人，其中高技能人才104万人，高技能人才占技能劳动者比例达31%。

　　最新数据显示，上海共认定了89家市级培养基地，其中12家被认定为国家级高技能人才培训基地。上海鼓励这些基地在技能培养、考核评价等方面展开创新探索和改革试点，为其上下游或同行业技能人才培养发挥辐射和带动作用。

　　早在上海开埠之初，学徒培训就一直是旧上海职业培训的主要方式。作为全国22个试点省区市之一，上海2015年启动企业新型学徒制试点，涵盖先进制造、运输物流等多个领域的职业工种，计划培养约4500名学徒。

　　上海隧道工程有限公司党委书记、董事长宋晓东就认为，开展高质量学徒制提升了核心竞争力，帮助企业在市场竞争中取得优势，企业就愿意承受投入的成本。

　　为了更好地培养工匠大师，上海实施了“技能大师工作室”和“首席技师资助”计划，加快上海高技能人才队伍建设。

　　上海市人社局透露，2012至2016年，上海已建立并资助123个市级技能大师工作室，其中已有28个成为国家级技能大师工作室，各工作室均已完成一批创新成果，形成一批专利，获得市级、国家级、国际奖项，合计创造经济效益达19.8亿元人民币。(完)