第二届国防军工企业人力资源管理创新大会在四川绵阳开幕

　　中新网绵阳5月7日电 (杨勇 董媛媛)7日，第二届国防军工企业人力资源管理创新大会暨中国(绵阳)科技城军民融合人才峰会开幕式在四川绵阳举行，来自国家有关部委、省级相关部门、部分军工单位有关领导，以及十二大军工集团人力资源负责人、全国知名人力资源服务供应商共计600余人参会。

　　据了解，为期2天的大会围绕以“创新、融合、共享、多赢——人力资本助推军民融合国家战略实践”主题，将开展主题演讲、军工人力资源创新演讲交流、协同引才恳谈、人力资源服务机构宣传推介等活动，是向全国展示绵阳军民深度融合发展成果的重要窗口，是在绵国防科研院所、高校、军民融合企业，以及市县投促部门对接全国国防军工优质资源的重要平台，是引进全国各类优质人力资源的重要平台。

　　“人才成就事业，事业造就人才。”据中国航天科技集团有限公司人力资源部副部长陈宇介绍，大会主要围绕军民融合背景下的国防军工、企业人力资源管理、“互联网+”，以及大数据在人力资源管理中的应用等方面，进行交流研讨，致力于搭建军工企业深化改革和军民融合交流平台，提升军工企业特色人力资源管理工作水平，促进人力资源管理创新，推动军工企业实现又好又快的发展。

　　新时代，发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。“大会围绕国防军工企业人力资源管理创新，以人力资源助推军民融合发展战略开展学习交流，十分有意义。”国家国防科技工业局人事司副司长李成伟说道。

　　中国人才交流协会会长王建华表示，大会搭建了国防军工企业与知名人力资源服务机构对接交流洽谈合作平台，这是十二大军工企业第一次向社会化人力资源服务机构敞开大门，无论对军工企业还是人力资源服务机构，都是机会难得、机遇难寻，既是创新也是探索，相信一定会对以人力资本助推改革强军战略和军民融合战略实践起到积极作用。

　　“绵阳是一座‘因军工而生、凭人才而兴’的城市。”绵阳市委副书记、市长刘超在致辞时说，本次大会聚焦军民融合和军工企业人力资源管理，交流思想、深化合作，对于在新的起点上深入落实人才强国和军民融合发展战略，推动人力资源管理创新，促进军民融合深度发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。“我们着力打通‘军转民’‘民参军’双向互动通道，推动国防科技优势加速转化为经济发展优势。今天的绵阳，经济建设和国防建设相互促进、相得益彰，正成为全国军民融合发展特色最明显、前景最广阔的地区之一。”

　　开幕式上，还举行了科技城军民融合人力资源产业园授牌仪式。

　　据悉，本次会议由中国人才交流协会、中国职业经理人协会、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团公司、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市委市政府主办。(完)