太原重点开查违规配备干部问题

　　记者今日从太原市委组织部获悉，为进一步规范干部选拔任用工作，7月起，太原市将集中开展干部选拔任用工作的监督检查，重点检查违反规定超职数、超职级配备干部问题，以及举报反映多、问题比较突出、干部评价低的地方和单位等。

　　太原市将对10个县(市、区)进行普遍检查，对部分市直单位进行重点抽查，主要检查《干部任用条例》及配套法规的执行情况，检查干部人事纪律的遵守情况，检查四项监督制度的落实情况。对擅自设置机构、职务名称和超职级、超职数配备，以及没有履行职数审批手续的干部调整，组织人事部门一律不予以承认，并予以纠正。情节严重的，要追究有关领导的责任。严格实行干部任前档案审核制度，对因不认真审核“三龄两历一身份”档案，造成采集干部信息不准或有意隐瞒事实造成用人失察失误的，要严肃追责。

　　在严肃查处用人上各种不正之风的同时，还将重点查核拉票贿选、买官卖官、突击提拔、“带病提拔”等问题。